Teletrabajo: ¿Qué opinan de la nueva ley?

Ambito BIZ

La nueva ley se promulga bajo el paradigma obsoleto de que un trabajo supone un lugar físico específico, obligando la existencia de “una oficina” reclamable. Esa forma anacrónica de pensamiento atrasa la innovación, el emprendedurismo y la productividad que surgen de nuevas formas de trabajar. Damián Wachowicz, director de Bayton Group.

Creo que tal vez su sanción fue algo apresurada y eso puede que tenga algunos defectos y sobre todo ser ambigua en varias situaciones. Sí creo que es mejor tenerla que no tenerla. Creo que es un buen primer paso. Guillermo Bracciaforte, COO, co-founder de Workana.

Creemos que se podría haber aprovechado la oportunidad para legislar de una forma que fomente, impulse y aliente a las organizaciones a incorporar la modalidad del trabajo a distancia tan valorada por los colaboradores. Gustavo Aguilera, director de Talent Solutions y People & Culture de ManpowerGroup Argentina.

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