Uri Iskin: "Estamos resignificando el vínculo entre las empresas y las personas"

El CEO de HIT participó del tercer panel de la Cita de CEOs de Ámbito Debate.

Uri Iskin, CEO de HIT.

El CEO de HIT, Uri Iskin, participó del tercer panel de la Cita de CEOs de Ámbito Debate, que estuvo bajo la moderación de la periodista de economía y finanzas y directora del Buenos Aires Herald, Estefanía Pozzo.

En el comienzo del debate, Iskin contó que además de CEO de HIT es co-fundador, de la empresa que lidera los espacios flexibles en el mercado. En ese sentido, explicó que la industria está experimentando varias "transformaciones" a partir de las nuevas modalidades de trabajo por parte de las empresas.

Según el jerarca, estas transformaciones vienen de los cambios en las relaciones en el mercado de trabajo. "Están reconectándose las personas y las empresas en cuanto a sus propósitos, en cuanto a la forma de trabajo, en cuanto a su cultura", valoró.

"Nosotros hacemos contratos a largo plazo con compañías multinacionales y tenemos que explicar por qué a veces los indicadores se mueven como se mueven, no solamente por la parte de la inflación, sino también por las diversas divisas. En nuestros contratos se ve una canasta de ajustes o cláusulas de ajustes que nos permiten estar ofreciendo soluciones de espacio de trabajo flexible y que puede ir acompañando el ritmo de crecimiento de cada empresa, pero de una forma que se adapte a las condiciones del país", remarcó.

"En nuestra industria estamos resignificando el vínculo entre las empresas y las personas creando espacios más humanos", manifestó Iskin, antes de contar que su industria es intensiva en capital humano y en capital para poder lograr "espacios de trabajo espectaculares".

"Buscamos hacer lo que vendemos"

En otro orden, Iskin explicó que desde HIT buscan "hacer lo que venden" y que miden mucho "la experiencia de cliente" para trabajar cada vez más de forma "mucho más horizontal" donde las responsabilidades de cada uno están bien definidas. "Tenemos una meta clave que es alcanzar siempre un NPS que es la capacidad de tus clientes de recomendar tus servicios", contó.

"Estamos ayudando a muchas empresas a que puedan venir a nuestro modelo", remarcó sobre el rol de HIT a la hora de brindar servicios para adaptar las modalidades y formas de trabajo de las compañías.

"No hay que dejar de lado lo que es el talento, el capital humano que hace a la empresa a la hora de brindar servicios. Necesitamos también que la gente esté súper conectada con el propósito de la empresa, con qué es lo que planteamos hacer y cómo lograrlo", relató al respecto.

El CEO, cree que la nueva generación ya no se conforma con lo que era "la propuesta de trabajo anterior", y entiende que esta nueva generación "es mucho más demandante", algo que es "bueno" para las compañías. "Antes a la generación anterior podías decirle de qué se trataba el puesto, la empresa, de qué se trataba el puesto, dónde tenía que trabajar y con eso estaba", recordó.

"Es muy bienvenida la fuerza nueva generacional"

"Es muy bienvenida la fuerza nueva generacional que está entrando a las empresas, que te hace constantemente recalibrar esto. En nuestro rol de liderazgo está el de conectar esas generaciones que de alguna forma chocan y pueden mejorarse en el día a día", continuó.

A la hora de contratar, Iskin cree que las empresas dejaron de pensar únicamente en las certificaciones que tenga la persona, sino que analizan qué tan bien están "alineados" con las intenciones corporativas. "Vemos que está cambiando la adquisición de talento en las empresas", enfatizó.

"Claramente, tenés que ejemplificar con el liderazgo y ser coherente con lo que es tu plan de negocios, y lo que sucede ahí mismo en la empresa", reflexionó.

En cuanto al manejo del estrés diario, Iskin dijo que realiza actividad física y que intenta ir "caminando" a la oficina. "Tenemos varios HITs en la ciudad y solemos ir cambiando los espacios desde los que nos conectamos y siempre busco desplazarme a pie. Y los hijos, cable a tierra total, tengo tres hijos chicos y también me ayuda", aseveró.