CEO Leadership Summit 2019: habrá expertos del exterior

En la tercera edición del evento exclusivo para los 100 número uno del país se analizarán nuevas tendencias sobre liderazgo personal, empresarial y social.

Liderar los cambios en forma efectiva, rediseñar la estrategia de negocios, anticiparse al impacto de las nuevas tecnologías, y otros temas relevantes para la agenda de cualquier CEO, serán alguno de los temas que se expondrán en la tercera edición del CEO Leadership Summit–UNO (100).

El evento anual de liderazgo exclusivo para 100 números UNO se realizará el 27 de junio de 8:00 a 15:00 horas, en el hotel Four Seasons de la Ciudad de Buenos Aires.

“Nuestro propósito es contribuir al desarrollo de los líderes en el país” afirma Patricio Fedio, fundador y director ejecutivo del Summit.

Entre los temas destacados que se abordarán, Ben Pring, VP y director general del Centro para el Futuro del Trabajo de la empresa internacional Cognizant, desarrollará todo lo relacionado con la inteligencia artificial en la actualidad. El ejecutivo inglés se enfocará en el conocimiento clave y las habilidades para triunfar en esta era digital.

Por su parte, el suizo Peter Sonderegger, cofundador de Strategyzer AG, expondrá sobre las capacidades de innovación y las metodologías más utilizadas en Europa y los Estados Unidos.Sonderegger fue uno de los creadores del Business Model y Value Proposition Canvas, e invitará a los líderes a preguntarse sobre cómo mejorar sus habilidades y capacidades de innovación.

Un experto proveniente de Perú, y con extensa experiencia en Latinoamérica, Yoel Chlimper, cofundador y CEO de Mambo, lidera una empresa de consultoría especializada en innovación y cultura que compite en el mercado de los talentos. Su enfoque será la reflexión del ‘Ikigai empresarial’, descubrir el propósito de cada organización, y que cada líder pueda contribuir a una mejor comunidad/sociedad y aportar algo positivo al mundo.

En esta misma línea, la prestigiosa referente local Andrea Grobocopatel, presidenta de FLOR, va a enfatizar sobre la importancia de cuidar el factor humano, y compartirá sus experiencias de trabajo con organizaciones de liderazgo responsable.

“Nos interesa aportar a esta comunidad de líderes más perspectivas sobre tres ejes claves: el líder como persona, el líder en su rol de CEO, y la responsabilidad social de la organización para contribuir de una forma más positiva” destacó Fedio.

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