Empleadas domésticas: cómo se calcula el pago de las vacaciones

Información General

Las empleadas domésticas, durante las vacaciones, recibirán el salario normal y habitual que se cobra al momento de tomar el descanso anual, sin ningún monto extra. El mismo se deberá abonar antes del inicio de la licencia.

La empleada debe tener en cuenta que al mes siguiente va a cobrar menos o nada si las vacaciones fueron todo el mes.

La empleada con cama adentro, también tiene que recibir el equivalente a la comida y alojamiento (si se va de vacaciones fuera del lugar de trabajo) que no puede ser inferior al 30% del salario diario.

Cómo calculo el salario mensual

Se toma el sueldo mensual, se divide por 30 y se multiplica por los días de vacaciones.

En el caso de empleadas por hora, se abonan el equivalente a los días que hubiera tenido que trabajar dentro del período de vacaciones.

Importante: el período de vacaciones lo fija el empleador. Aunque siempre es preferible que contemple las necesidades de la trabajadora.

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