La Presidenta firmó el acuerdo constitucional de la jornada de 40 horas. Además, se planteó exentar de impuestos el aguinaldo y horas extras.
Claudia Sheinbaum en una Mañanera del Pueblo dedicada al Día del Trabajo.
El sueño de reducir el tiempo en la oficina para disfrutar más de la familia por fin es una realidad legal en el país. Durante la Mañanera del Pueblo de este viernes 1 de mayo 2026, en pleno marco conmemorativo por el Día del Trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo hizo el anuncio oficial que millones de empleados formales esperaban con ansias desde hace meses.
Se trata de la firma definitiva del acuerdo constitucional que instaura la anhelada jornada laboral de 40 horas semanales. Este movimiento histórico, que promete transformar el equilibrio entre la vida personal y laboral, impactará de manera directa e inmediata a más de 14 millones de trabajadores en todo el territorio nacional, marcando un hito definitivo en la política social y económica de la actual administración.
Además de oficializar el nuevo límite de horas semanales para la clase trabajadora, la mandataria aprovechó la tribuna de Palacio Nacional para anunciar la expedición del certificado de trabajadores agrícolas. Este nuevo documento gubernamental busca dignificar y proteger de manera oficial los derechos de uno de los sectores productivos que históricamente han sido más vulnerables en México.
Durante "La Mañanera", Sheinbaum hizo un balance integral de las victorias laborales logradas desde 2018 hasta este 2026. La presidenta destacó que, gracias a las políticas implementadas, su administración logró erradicar por completo la figura abusiva del outsourcing (subcontratación), consolidó la democracia sindical, mejoró el sistema de pensiones, garantizó la igualdad salarial y reformó la Ley de Vivienda para facilitar a los empleados el acceso a un patrimonio digno.
El histórico anuncio de la reducción de la jornada no vino solo. Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), tomó la palabra para poner sobre la mesa una propuesta que significaría aún más dinero directo en el bolsillo de la fuerza laboral mexicana: una profunda reforma fiscal.
El secretario planteó que, a la par de la iniciativa de las 40 horas, es urgente modificar las leyes tributarias para que el pago del aguinaldo y las horas extras queden totalmente exentos de impuestos. El objetivo central de esta medida es que los trabajadores puedan ver el fruto económico de su esfuerzo reflejado de manera íntegra, sin retenciones del fisco que castiguen su productividad y sus prestaciones de ley.
Para contextualizar el peso de estos anuncios, Bolaños López recordó el oscuro panorama de las últimas tres décadas, un periodo en el que el salario mínimo perdió un 77% de su poder adquisitivo, arrastrando a México a ocupar los últimos y peores lugares de América Latina en términos de ingresos reales para las familias.
Sin embargo, las cifras presentadas esta mañana dibujan una recuperación sin precedentes en el mercado. Se reportó un contundente aumento del 154% al salario mínimo en términos reales abarcando el periodo de 2018 a 2026. Gracias a esta agresiva recuperación salarial, la STPS confirmó que, para marzo de este año, el ingreso básico ya alcanza para adquirir 1.91 canastas básicas.
Finalmente, las autoridades laborales celebraron la estabilidad del mercado, presumiendo una importante caída en la tasa de desocupación, la cual pasó de un 3.7% a un 2.4%, demostrando que la ampliación de los derechos laborales y el fortalecimiento económico del país están avanzando de la mano.
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