El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores no realiza la dispersión directa de un aguinaldo gubernamental por el solo hecho de poseer la credencial de descuento. Entender la realidad sobre la entrega de este abono económico a finales de año confirma que los beneficiarios que cobrarán aguinaldo INAPAM en diciembre de 2026 son aquellos adultos mayores que se encuentran contratados en un empleo formal bajo el Programa de Vinculación Productiva del INAPAM, el cual obliga a las empresas privadas y patrones a pagar esta prestación conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Esta aclaración resulta fundamental para disipar confusiones entre los derechohabientes del instituto y los beneficiarios de la Pensión para el Bienestar.
Mientras que los programas sociales gubernamentales no contemplan un depósito navideño o gratificación anual equivalente al aguinaldo, las personas de la tercera edad que laboran en el sector privado mediante los convenios del INAPAM cuentan con la garantía de recibir como mínimo 15 días de salario base antes del 20 de diciembre de 2026.
La verdad sobre la credencial INAPAM y el cobro de aguinaldo en fin de año
Existe una falsa creencia de que la tarjeta de plástico del INAPAM opera como un programa de transferencias bancarias que deposita aguinaldos de forma automática. Sin embargo, la función sustantiva del instituto radica en gestionar descuentos comerciales, apoyos sociales y canalización de vacantes de trabajo en compañías aliadas.
Los adultos mayores que participan como empaquetadores en tiendas de autoservicio, cajeros, supervisores o asesores administrativos registrados en la nómina patronal formal son quienes gozan legalmente de este derecho. Aquellas personas de 60 años o más que únicamente utilicen su credencial para obtener rebajas en transporte, predial o medicamentos no reciben ningún tipo de depósito en efectivo por parte del organismo federal.
Monto y fecha límite para el pago del aguinaldo según la Ley Federal del Trabajo
Para las personas de la tercera edad contratadas bajo el esquema del INAPAM, las condiciones del pago del aguinaldo responden exactamente a las mismas normas que protegen a cualquier trabajador en el país:
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Monto mínimo legal: Pago equivalente a por lo menos 15 días de salario cuota diaria para quienes cumplieron un año de servicio continuo.
Pago proporcional: En caso de no haber cumplido los 12 meses en la empresa, el trabajador tiene derecho a recibir la parte proporcional según el tiempo trabajado.
Fecha límite de dispersión: La legislación laboral mexicana exige a las empresas realizar el depósito de la gratificación a más tardar el 20 de diciembre de 2026.
Exención o pago de impuestos: El cobro del aguinaldo se encuentra exento del Impuesto sobre la Renta (ISR) siempre que no exceda el equivalente a 30 Unidades de Medida y Actualización (UMA).
¿Qué pasa con los pensionados del IMSS e ISSSTE que tienen tarjeta INAPAM?
Es muy frecuente que un adulto mayor cuente de forma simultánea con su pensión contributiva y su tarjeta del INAPAM. En estos casos, el pago del aguinaldo que reciben en las semanas finales del año no proviene del INAPAM, sino del instituto de seguridad social al que cotizaron durante su vida laboral:
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Pensionados del IMSS (Ley 73): Reciben el depósito de su aguinaldo equivalente a una mensualidad de la cuantía básica durante los primeros días de noviembre.
Pensionados del ISSSTE: El cobro de esta prestación se divide en dos exhibiciones; la primera parte se abona en la primera quincena de noviembre y la segunda se liquida en los primeros días de enero.
Cómo sumarse a la bolsa de trabajo del INAPAM para obtener prestaciones de ley
Las personas de 60 años o más que deseen mantenerse activas en el mercado laboral y asegurar prestaciones como el salario base, vacaciones y el pago del aguinaldo para futuros periodos pueden iniciar su proceso de registro gratuito ante el INAPAM.
Los requisitos exigidos en las ventanillas de vinculación laboral incluyen presentar la credencial del INAPAM en original, identificación oficial vigente (INE), CURP actualizada, comprobante de domicilio reciente y una solicitud de empleo elaborada. Tras una entrevista de valoración de salud y aptitudes, el personal del módulo canaliza al aspirante con las empresas que ofrecen contratos formales en su localidad.
