AIFA busca hombres y mujeres para trabajar en diversas áreas del aeropuerto: vacantes disponibles y cómo enviar el CV

El Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles mantiene activa su bolsa de trabajo para 2026. Conoce el proceso oficial para postularte y formar parte del sector aeroportuario.

Bolsa de empleos del AIFA en 2026.

El Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA) continúa consolidando sus operaciones y expandiendo sus servicios, un crecimiento que ha detonado la apertura de nuevas oportunidades laborales para quienes buscan integrarse al dinámico sector aeroportuario. Para este 2026, la terminal mantiene activa su bolsa de trabajo, buscando captar talento para integrar personal en distintas áreas operativas, administrativas y de servicio.

Para quienes desean encontrar una oportunidad de empleo formal en el AIFA, la institución ha habilitado un proceso de registro completamente remoto que permite a los aspirantes enviar su información directamente al área de Recursos Humanos.

AIFA: cómo enviar tu solicitud de empleo paso a paso

El registro en la bolsa de trabajo se realiza de forma electrónica y está diseñado para ser ágil y accesible. Si quieres postularte a las vacantes de este 2026, es indispensable cumplir con las siguientes reglas para el envío de tu perfil:

• Prepara tu documento: Redacta tu Currículum Vitae (CV) exclusivamente en formato PDF.

• Cuida el formato: El CV debe incluir una fotografía reciente y tener una extensión máxima de dos páginas.

• Envía el correo: Dirige tu postulación a la dirección electrónica oficial: [email protected].

• Asunto del mensaje: Escribe estrictamente la frase "Bolsa de trabajo AIFA" en el asunto del correo para que el sistema lo clasifique correctamente.

Después de realizar el envío, recibirás un acuse de recepción; este mensaje automático sirve como comprobante de que tu información fue recibida de manera exitosa en los servidores del aeropuerto.

El proceso de selección en AIFA: ¿qué pasa después de postularte?

Una vez que tu expediente ingresa a la base de datos, el área de Recursos Humanos toma el control del proceso. Los reclutadores revisan la información de cada candidato y la comparan minuciosamente con las vacantes activas en las diferentes direcciones del aeropuerto.

Si tu perfil profesional, experiencia y habilidades se ajustan a los requisitos de alguna de las posiciones disponibles, el personal del AIFA se comunicará directamente contigo para iniciar el proceso formal de reclutamiento y programar una primera entrevista.

Es importante que los aspirantes tengan en cuenta que el envío del currículum a la bolsa de trabajo no garantiza una contratación inmediata. El éxito de la postulación y los tiempos de respuesta dependen enteramente de las necesidades de personal del momento y de la compatibilidad exacta de tu perfil con las vacantes que se encuentren habilitadas en el complejo aeroportuario.