2 de octubre 2026 - 10:26

Carlos Slim Helú, el hombre más rico de México, quiere eliminar las Pensiones del Bienestar y cambiar la edad mínima de las del IMSS e ISSSTE

El magnate advierte un colapso financiero por el aumento en la esperanza de vida. Propone extender la edad laboral a 75 años y frenar los apoyos sociales.

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Carlos Slim Helú y su visión sobre las pensiones actuales en México.

El magnate mexicano Carlos Slim Helú se ha pronuciado en reiterados ocasiones fuertemente en contra del actual sistema de pensiones en México. En reiteradas ocasiones, el fundador de Grupo Carso y el hombre más rico del país ha sugerido una reforma radical que incluye elevar la edad jubilatoria hasta los 75 años para los afiliados al IMSS y al ISSSTE, así como la eliminación definitiva de los apoyos económicos universales como la Pensión del Bienestar para adultos mayores.

La polémica iniciativa del magnate, según sus propias palabras, responde a una innegable realidad demográfica: los mexicanos viven mucho más tiempo que hace medio siglo, pero el sistema público sigue operando con reglas obsoletas. "Antes la gente se jubilaba y vivía pocos años más; hoy la expectativa de vida supera los 75 años, y eso cambia completamente el panorama financiero", explicó el empresario, argumentando que financiar periodos de retiro tan prolongados resulta económicamente insostenible para cualquier gobierno o empresa.

Carlos Slim sigue haciendo de las suyas.

El colapso del sistema y la experiencia corporativa en Telmex

Durante sus recientes intervenciones públicas, Slim ha advertido que, de no aplicar cambios profundos, México podría enfrentar a corto plazo una grave crisis, similar a la de varios países europeos con sistemas de pensiones colapsados por el envejecimiento poblacional y el retiro temprano de su fuerza laboral. Para justificar su postura, citó cifras oficiales del INEGI que demuestran cómo la esperanza de vida en el país pasó de apenas 61 años en 1970 a más de 75 años en la actualidad.

El empresario no solo habla desde la teoría macroeconómica, sino desde su propia experiencia corporativa. En Telmex, una de las empresas insignia de su conglomerado, reconoció que los costos por jubilaciones representan un desafío financiero constante. Actualmente, la compañía de telecomunicaciones cuenta con más de 41 mil extrabajadores jubilados, muchos de ellos cobrando esquemas de retiro anticipado implementados décadas atrás, lo que genera un gasto tan elevado que tomará años alcanzar un verdadero equilibrio.

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El fin de la Pensión del Bienestar y la polémica nacional

Sin embargo, lo que más indignación y controversia ha generado es su dura crítica hacia los programas sociales del Gobierno federal, sugiriendo eliminar por completo la Pensión del Bienestar. Slim considera tajantemente que dicho esquema, financiado al cien por ciento con recursos del erario público, "no es sostenible" ante el acelerado envejecimiento demográfico y provocará irremediablemente presiones fiscales gigantescas en el futuro del país.

Como era de esperarse, la propuesta del magnate ha provocado fuertes reacciones y un rotundo rechazo en distintos sectores sociales. Múltiples sindicatos, académicos y asociaciones de jubilados advierten que elevar la edad de retiro afectaría gravemente la salud y la calidad de vida de los adultos mayores, sobre todo en un país profundamente desigual donde la informalidad laboral supera el 50% y millones de trabajadores jamás logran cotizar los años necesarios para aspirar a una pensión digna.

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