Carlos Slim Helú volvió a quedar en el centro del debate laboral en México por una propuesta que plantea concentrar el trabajo en menos días, con jornadas más extensas, y retrasar la edad de jubilación hasta los 75 años. La propuesta volvió a circular en los medios en 2026, aunque es importante aclarar que no se trata de una iniciativa nueva de este año, ya que el empresario ya había planteado públicamente este esquema en años anteriores.
18 de agosto 2026 - 09:45
Carlos Slim Helú quiere cambiar la Ley Federal del Trabajo: sueña con empelados que trabajen 12 horas y pidan su pensión recién a los 75 años
El magnate mexicano propone jornadas laborales de tres días y elevar la edad de retiro. Conoce los detalles de esta polémica alternativa empresarial.
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La propuesta laboral de Carlos Slim Helú.
El planteamiento del empresario parte de una modificación profunda en la distribución del tiempo de trabajo. En lugar de repartir las horas en cinco o seis días, el magnate propone concentrarlas en tres jornadas más largas, acompañadas por más días libres. Según su hipótesis, esto podría permitir a las empresas organizar turnos rotativos y abrir nuevas plazas sin reducir el ingreso de quienes ya tienen empleo.
Jornadas de 12 horas y un nuevo esquema de descanso
La alternativa de Slim consiste en trabajar menos días, pero concentrar las horas en jornadas más largas, bajo el argumento de que esto permitiría generar nuevas oportunidades de empleo formal en el país. La propuesta no plantea simplemente reducir las horas laborales sin compensación, pues sostiene que los salarios deberían mantenerse intactos.
El esquema sugerido por Carlos Slim contempla las siguientes características operativas:
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Tres días laborales por semana, con jornadas de aproximadamente 11 o 12 horas de duración.
Esta carga representaría entre 33 y 36 horas semanales.
Con esta distribución, los trabajadores tendrían cuatro días consecutivos de descanso en cada ciclo.
El empresario argumenta que este modelo podría favorecer la contratación masiva porque permitiría que diferentes grupos de empleados ocuparan distintos turnos. De esa manera, una misma compañía podría mantener sus operaciones durante más tiempo sin concentrar todas las horas de trabajo en las mismas personas, incorporando especialmente a los jóvenes al sector formal.
¿Por qué propone jubilarse a los 75 años?
La segunda parte de su controvertido planteamiento es elevar la edad de jubilación hasta los 75 años. Slim sostiene que el aumento de la esperanza de vida obliga a revisar los modelos tradicionales de retiro, asegurando que las personas podrían permanecer activas durante más tiempo.
Al igual que el tema de la jornada, esta idea tampoco surgió en 2026. En este año, los medios volvieron a poner el tema en agenda al recuperar sus declaraciones dentro del debate sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas y el sistema de pensiones.
Finalmente, es fundamental destacar que las declaraciones de Carlos Slim no modifican por sí mismas la legislación laboral ni el régimen de pensiones en México. Para que una iniciativa de este tipo se convierta en una regla general, tendría que existir una modificación legal aprobada por las autoridades competentes. Por ahora, deben entenderse estrictamente como una propuesta empresarial dentro del debate sobre el futuro del trabajo.
