Claudia Sheinbaum cambia las reglas con un decreto y permite que miles de trabajadores puedan jubilarse antes

La presidenta de México confirmó cuáles son todos los requisitos para acceder a la posibilidad de acceder a una pensión antes del período previsto regularmente.

Claudia Sheinbaum cambia las reglas con un decreto y permite que miles de trabajadores puedan jubilarse antes.

Captura Gobierno México

La presidenta Claudia Sheinbaum cambia las reglas con un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 24 de junio del 2025 que permite a miles de trabajadores jubilarse antes del tiempo legal estipulado previamente. Esta medida del Ejecutivo Federal modifica las exigencias de edad y semanas o años de servicio requeridos dentro del marco del sistema de pensiones del Estado, beneficiando a quienes pertenecen al régimen del Artículo Décimo Transitorio de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

El decreto presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) establece un mecanismo de retiro anticipado sin penalizaciones en la cuantía de la pensión, respondiendo a demandas históricas de los gremios de trabajadores del sector público y de industrias pesadas.

Con esta reforma estructural, el Gobierno de México busca dignificar el retiro laboral de aquellos empleados que comenzaron su vida productiva a temprana edad y han cumplido con las cuotas de aportación exigidas.

Qué trabajadores podrán jubilarse antes con las nuevas reglas del decreto

La modificación reglamentaria impulsada por la administración federal prioriza a sectores de la fuerza laboral que han operado bajo esquemas de desgaste severo o que mantenían rezagos en la portabilidad de sus derechos previsionales. Entre los principales sectores beneficiados destacan:

• Trabajadores del Estado (ISSSTE): Personal docente, de la salud y administrativo que cotizó bajo esquemas de transición y que ahora puede acceder al retiro por edad y tiempo de servicios con tablas escalonadas más flexibles.

• Empleados de labores de alto riesgo o desgaste físico: Trabajadores de industrias extractivas, de construcción y áreas operativas pesadas con años acumulados de cotización ininterrumpida.

• Mujeres trabajadoras con años de servicio y carga de cuidados: El decreto contempla una reducción especial en la edad de retiro para mujeres que hayan cumplido con los periodos mínimos de aportación al sistema de seguridad social.

• Trabajadores con unificación de semanas (IMSS-ISSSTE): Personas que cotizaron en ambos institutos y que mediante la homologación directa completan el tiempo requerido para el retiro anticipado sin burocracia.

Requisitos y condiciones clave para tramitar la jubilación anticipada

Para solicitar la jubilación antes de la edad reglamentaria tradicional, los empleados interesados deberán verificar que su expediente ante el instituto correspondiente cumpla con las nuevas disposiciones fijadas por el decreto ejecutivo:

• Antigüedad comprobable: Cumplir con la cuota mínima de años de servicio o semanas cotizadas registradas formalmente ante el IMSS o el ISSSTE.

• Historial laboral unificado: Contar con la constancia de semanas o años cotizados con datos actualizados y validados de manera digital.

• Identificación y CURP: Presentar la Clave Única de Registro de Población certificada ante RENAPO y la credencial oficial vigente.

• No estar en activo al momento del dictamen: Formalizar la solicitud de baja laboral en la dependencia o empresa una vez iniciado el trámite institucional.