Cuántos miles de pesos recibirán en concepto de salario, desde agosto 2026, los adultos mayores con credencial INAPAM

El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores ha determinado cuáles son los requisitos para acceder a un salario superior a los 9 mil pesos a partir de agosto del 2026.

Cuántos miles de pesos recibirán en concepto de salario, desde agosto 2026, los adultos mayores con credencial INAPAM.

Los adultos mayores de 60 años o más que cuenten con su credencial del INAPAM (Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores) y se incorporen al mercado laboral formal podrán percibir ingresos que superan los 9 mil 500 pesos mensuales a partir de agosto de 2026. Ante las recurrentes dudas de la población sobre el alcance financiero de esta identificación oficial, las autoridades federales han precisado que, si bien la tarjeta por sí misma no otorga un subsidio directo, abre las puertas al Programa de Vinculación Productiva, una iniciativa oficial que conecta a las personas de la tercera edad con vacantes laborales remuneradas conforme a la ley.

A través de esta estrategia de inclusión social respaldada por el Instituto, las empresas aliadas garantizan contrataciones formales sujetas al salario mínimo general vigente en la República Mexicana. De esta manera, quienes se sumen a las filas laborales este verano podrán asegurar un ingreso digno y prestaciones superiores, fortaleciendo la estabilidad económica del hogar y la independencia de sus finanzas personales sin perder los apoyos gubernamentales con los que ya cuenten.

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El monto exacto del salario y las prestaciones de ley garantizadas

El esquema de retribución económica para los beneficiarios vinculados mediante este programa contempla sueldos base que inician en un piso mínimo de $9,500 pesos al mes, pudiendo incrementarse según la jornada, el puesto y las políticas internas de cada centro de trabajo. Además del sueldo ordinario depositado de forma segura en cuentas bancarias, los contratos respaldados por la Ley Federal del Trabajo (LFT) aseguran los siguientes derechos laborales de forma obligatoria:

• Aguinaldo anual: Pago mínimo equivalente a 15 días de salario integrado antes del 20 de diciembre.

• Vacaciones dignas y prima vacacional: Periodos de descanso pagados conforme a la antigüedad acumulada.

• Seguridad social: Alta inmediata ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para atención médica y hospitalaria.

• Horarios adaptados: Jornadas laborales flexibles de media jornada o tiempo completo ajustadas a las capacidades del trabajador.

Es importante destacar que el cobro de este salario bajo la LFT es 100% compatible con la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores. Esto significa que los beneficiarios pueden sumar ambos ingresos de manera simultánea sin riesgo de suspensión o cancelación de su subsidio federal.

Requisitos y documentos para acceder a las vacantes remuneradas

Para formar parte del padrón de colocación laboral del INAPAM y acceder a estas plazas con sueldos superiores a los 9.5 mil pesos, los aspirantes deben realizar un trámite presencial en los módulos de atención ciudadana del instituto. El proceso es totalmente gratuito y requiere la presentación de la siguiente documentación en original y copia:

• Credencial del INAPAM vigente.

• Identificación oficial con fotografía (INE, pasaporte o cédula profesional).

• CURP certificada emitida recientemente por el Registro Nacional de Población (RENAPO).

• Comprobante de domicilio reciente (recibo de luz, agua o predial no mayor a tres meses).

Una vez entregados los expedientes, personal capacitado evalúa el perfil, experiencia y estado de salud del adulto mayor para canalizarlo con la empresa o institución que mejor se adapte a sus expectativas laborales y ubicación geográfica.