El as bajo la manga que Carlos Slim Helú ve en las oficinas y fábricas de nuestro país rompe esquemas frente a Estados Unidos

Carlos Slim Helú expone la ventaja competitiva que las industrias de EE. UU. buscan desesperadamente en los profesionales de nuestro país.

El as bajo la manga de Carlos Slim Helú.

El hombre más rico de México tiene muy claro cuál es el verdadero motor que impulsa la competitividad del país en el escenario internacional, y no se trata precisamente de los recursos naturales o los acuerdos comerciales. Durante su más reciente conferencia anual, Carlos Slim Helú aseguró que México cuenta con una de las fuerzas laborales más preparadas y eficientes a nivel internacional, un factor que, desde su perspectiva, se ha consolidado como la principal ventaja competitiva frente a la economía de Estados Unidos.

Para el presidente honorario de Grupo Carso, la capacidad técnica y operativa de la mano de obra local es el pilar que sostendrá el crecimiento industrial durante los próximos años. El magnate fue categórico al señalar que el nivel de capacitación en el país se encuentra entre los más altos del entorno global, un diagnóstico que desafía las visiones pesimistas sobre el desarrollo del capital humano nacional.

Esta visión del empresario no solo respalda el talento local, sino que explica el fenómeno de relocalización de empresas que vive la región. La eficiencia operativa, combinada con una especialización cada vez mayor, coloca a la fuerza laboral en una posición estratégica para transformar la estructura productiva de América Latina.

Carlos Slim Helú y la alta demanda del talento nacional en el extranjero

La eficiencia que describe el ingeniero no es una percepción teórica, sino una realidad comprobada tanto en corporativos nacionales como en firmas extranjeras. Carlos Slim Helú enfatizó que el potencial de los trabajadores mexicanos es excelente, un atributo que se hace evidente cuando migran o cuando laboran para compañías globales dentro del territorio nacional.

La capacitación, según Carlos Slim Helú, técnica del capital humano nacional se ha convertido en el principal atractivo para las empresas internacionales que buscan relocalizar sus operaciones de manufactura avanzada.

El empresario jalisciense por ascendencia explicó que las grandes corporaciones de Estados Unidos (EE. UU.) buscan de manera constante este talento debido a su alta productividad. Cuando estos profesionales se trasladan al vecino país del norte, su progreso es notable y acelerado, lo que ha provocado que las industrias estadounidenses establecidas aquí reclamen y cuiden cada vez más a sus cuadros operativos y técnicos.

"El trabajador es mucho más eficiente, los costos son menores", apuntó el empresario al analizar las dinámicas del intercambio comercial bilateral. Esta ventaja en costos y rendimiento ha sido el detonante principal para que decenas de corporaciones trasladen sus centros de manufactura y servicios especializados hacia la República Mexicana.

El escenario actual abre una ventana de oportunidad histórica que el país no puede dejar pasar, especialmente con el auge de la relocalización de cadenas de suministro, un fenómeno conocido globalmente como nearshoring. A juicio de Carlos Slim Helú, la nación está volviendo a condiciones potenciales muy importantes para recuperar un crecimiento económico intenso, gracias a una combinación de factores estructurales que pocos competidores pueden ofrecer simultáneamente.

Entre estas fortalezas destacan la cercanía geográfica con el mercado estadounidense, la competitividad de los costos de producción, una tasa de interés controlada, el desarrollo paulatino de infraestructura y el incremento sostenido al salario mínimo. Para el magnate, la integración en las nuevas cadenas globales de producción es el camino natural para consolidar al país como el centro industrial más relevante de la región.

Carlos Slim Helú reconoce el liderazgo de las mujeres en las aulas

Un cambio profundo en la estructura social y laboral que no pasó desapercibido para el líder de Grupo Carso es el notable avance educativo y profesional de las mujeres. Carlos Slim Helú resaltó que actualmente hay más mujeres que hombres en los programas universitarios, un dato que constata a través de las iniciativas educativas que impulsan sus propias fundaciones filantrópicas.

El crecimiento de las zonas urbanas y la democratización en el acceso a la educación superior han transformado por completo el mercado de trabajo, dando paso a perfiles técnicos mucho más especializados. Esta transición hacia puestos de mayor valor agregado está reconfigurando la competitividad del país, sustituyendo la vieja idea de la manufactura básica por una mentefactura altamente calificada.

Programas universitarios de alta especialización en el país registran hoy una participación histórica de mujeres, transformando el perfil competitivo del mercado laboral.

Para aprovechar al máximo este capital humano tan calificado, el país requiere una inyección urgente de capital en sectores estratégicos que actúen como detonadores de empleo formal. Carlos Slim Helú insistió en que la infraestructura está demandando mucha mano de obra, lo cual representa una excelente noticia para la absorción de nuevos profesionales y técnicos en Ramos clave del desarrollo.

El empresario enumeró los sectores que necesitan proyectos prioritarios de forma inmediata:

• Redes de carreteras y vías de trenes modernas.

• Infraestructura de energía, plantas eléctricas y gasoductos.

• Desarrollo de vivienda y telecomunicaciones de última generación.

• Construcción de centros logísticos estratégicos.

Para predicar con el ejemplo, el ingeniero reveló que su conglomerado, Grupo Carso, contempla inversiones por aproximadamente 5 mil millones de dólares en territorio nacional, las cuales estarán concentradas en proyectos de infraestructura, energía y desarrollo industrial.

El ingeniero Carlos Slim Helú detalló los planes de inversión de Grupo Carso durante su encuentro anual con medios de comunicación en la Ciudad de México.

El gran reto pendiente de la economía nacional sigue siendo la reducción de la brecha social y la incorporación de más ciudadanos a los beneficios del desarrollo. Carlos Slim Helú señaló que el país tiene un potencial extraordinario que se debe desarrollar, y la vía más efectiva para lograrlo es el combate a la pobreza mediante tres pilares: empleo digno, educación de calidad y desarrollo económico sólido.

El dueño de América Móvil concluyó que integrar a millones de personas que hoy subsisten en el subempleo hacia la economía formal no solo es un acto de justicia social, sino una estrategia de negocios inteligente. Al robustecer el mercado interno a través de mejores salarios y prestaciones, se generará un círculo virtuoso que acelerará el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) de manera sostenido durante las próximas décadas.