Miles de trabajadores afiliados al Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) bajo el régimen de la Ley 73 tienen la posibilidad de aumentar considerablemente el monto de su pensión mediante la Modalidad 40, un esquema que permite seguir cotizando de forma voluntaria después de dejar un empleo formal. Este mecanismo, conocido oficialmente como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, brinda la oportunidad de incrementar el salario base de cotización con el que el Instituto calcula la pensión. En algunos casos, una estrategia bien planificada puede incluso duplicar el ingreso mensual que recibirá el trabajador al jubilarse.
Sin embargo, el beneficio no es automático ni aplica para todos los asegurados. El resultado dependerá del salario elegido para cotizar, las semanas acumuladas, la edad de retiro y el régimen pensionario al que pertenezca cada persona.
IMSS Ley 73: qué es la Modalidad 40
La Modalidad 40 del IMSS permite que un trabajador continúe realizando aportaciones voluntarias después de haber causado baja de un empleo formal, con el objetivo de conservar sus derechos pensionarios y mejorar el cálculo de su futura jubilación.
A diferencia de otros esquemas, el asegurado puede elegir el salario con el que desea seguir cotizando, siempre dentro de los límites establecidos por el Instituto. Mientras mayor sea el salario base seleccionado, mayor será la cuota mensual que deberá cubrir.
Los principales requisitos para acceder son:
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Haber cotizado previamente ante el IMSS.
No haber permanecido más de cinco años sin cotizar desde la baja laboral.
Contar con al menos 52 semanas cotizadas durante los últimos cinco años antes de la baja.
Pertenecer al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973 para obtener el mayor beneficio en el cálculo de la pensión.
Aunque trabajadores del régimen de 1997 también pueden incorporarse a la Modalidad 40, el impacto sobre su retiro es diferente debido a la forma en que se calcula su pensión.
IMSS Ley 73: cómo inscribirse a la Modalidad 40
El trámite puede iniciarse una vez que el trabajador ya no tenga una relación laboral vigente.
Para realizar el registro generalmente se requiere presentar:
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Número de Seguridad Social (NSS).
CURP.
Identificación oficial vigente.
Comprobante de domicilio.
Correo electrónico.
Elegir el salario base de cotización con el que se desea continuar.
La inscripción puede efectuarse mediante los canales habilitados por el IMSS o directamente en la subdelegación correspondiente. Una vez autorizada la solicitud, el trabajador deberá cubrir las cuotas mensuales para conservar el beneficio.
IMSS Ley 73: cómo duplicar el monto con la Modalidad 40
La posibilidad de incrementar la pensión radica en la forma en que el IMSS calcula el monto para quienes pertenecen a la Ley 73.
Entre los factores más importantes se encuentran:
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El salario promedio de las últimas semanas de cotización.
La edad en la que se solicita la pensión.
El número total de semanas cotizadas.
Muchos trabajadores pasaron buena parte de su vida laboral con salarios relativamente bajos. Al incorporarse a la Modalidad 40, pueden elevar el salario con el que cotizan durante los últimos años antes del retiro, lo que incrementa el promedio utilizado para calcular la pensión.
En algunos escenarios, una persona que originalmente recibiría una pensión cercana a 20 mil pesos mensuales puede superar los 40 mil pesos si reúne los requisitos, incrementa su salario base y mantiene la estrategia durante el tiempo suficiente. No obstante, este resultado no está garantizado y depende de las circunstancias individuales de cada trabajador y de los topes establecidos por la legislación vigente.
