IMSS e ISSSTE en alerta: el plan de Carlos Slim Helú para que haya muchos menos pensionados en México

El magnate mexicano tiene bien en claro cuál es su modelo de pensiones ideal para el país. En esta nota, los detalles.

Carlos Slim Helú quiere cambiar el sistema de pensiones en México.

Carlos Slim Helú, el mexicano más rico del mundo, ha vuelto a encender el debate nacional con una postura que confronta directamente la política social actual. Durante su participación en la Cumbre Mundial de Premios Nobel en Monterrey, el magnate fue contundente: el esquema de pensiones públicas del IMSS e ISSSTE debe transformarse radicalmente o corre el riesgo de colapsar.

Slims señaló que el Producto Interno Bruto (PIB) de México apenas ha crecido un promedio de 1% en las últimas tres décadas. Bajo este escenario de estancamiento, el empresario considera "irracional" e inviable financiar pensiones masivas que desvían miles de millones de pesos sin generar un retorno en crecimiento real.

Adiós al retiro a los 60 años: la propuesta de Carlos Slim Helú para que todos los adultos mayores trabajen 15 años más

“Hay que cambiar el armamento y otros gastos por niveles mínimos de bienestar a la población”, expresó Slim, matizando que el bienestar no debe venir de la dádiva, sino del empleo formal.

Su propuesta central es reorientar el gasto público. En lugar de transferencias monetarias directas, sugiere inyectar ese capital en proyectos que fortalezcan la inversión y la creación de empresas, permitiendo que los adultos mayores se mantengan activos y generen riqueza en lugar de depender del erario.

La propuesta radical de Carlos Slim Helú: jubilarse hasta los 75 años

Quizás el punto más controversial de su ponencia fue el planteamiento sobre la edad de retiro. Slim Helú sugiere que la edad para pensionarse en los sistemas del IMSS e ISSSTE debería elevarse gradualmente hasta los 75 años.

Esto implica un cambio drástico en la vida laboral de los mexicanos: significaría trabajar entre 10 y 15 años más de lo que estipulan las leyes actuales (donde el retiro comienza a los 60 o 65 años).

Según Slim, un mayor periodo de cotización permitiría robustecer los fondos personales de retiro y reduciría la inmensa presión fiscal que el envejecimiento poblacional ejerce sobre las finanzas del Estado.