El máximo tribunal autorizó embargar ahorros para el retiro a deudores alimentarios. Conoce los requisitos y el límite de dinero que pueden quitarte de tu Afore.
Checa lo que tienen para decir el IMSS y el ISSSTE.
El blindaje absoluto que protegía los ahorros para el retiro ha llegado a su fin. En una decisión unánime que reconfigura las reglas del juego financiero para millones de afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) sentó un precedente histórico en favor de los menores.
La Primera Sala determinó que las cuentas de Afore podrán ser embargadas si el titular incumple con el pago de su pensión alimenticia. Con este criterio jurídico, el máximo tribunal del país establece tajantemente que el derecho a la supervivencia y sustento de las infancias está por encima de la seguridad patrimonial de los adultos, derrumbando el mito de que los fondos para la vejez son intocables ante cualquier deuda.
El fallo, derivado del amparo en revisión 652/2024, es contundente pero cuenta con candados legales específicos. La resolución de la Corte aclara que el embargo no es automático ni aplica para cualquier tipo de deuda bancaria, hipotecaria o comercial.
Para que un juez familiar ordene tocar los fondos de retiro de un trabajador o pensionado del IMSS o del ISSSTE, se deben cumplir dos condiciones fundamentales de manera simultánea:
Insolvencia comprobada: Se ejecutará únicamente cuando el deudor no posea otros bienes embargables (como casas, automóviles o cuentas bancarias con liquidez) para responder a su obligación legal.
Desempleo formal: La medida está diseñada para aplicarse cuando el titular se encuentre sin trabajo, evitando que la falta de un salario fijo o ingresos recurrentes sirva como excusa legal para evadir el pago de alimentos.
Con el objetivo de no dejar al deudor en la indigencia total durante su vejez, la Suprema Corte no autorizó el vaciado completo de la cuenta. La resolución establece un límite financiero estricto, basado en la misma proporcionalidad que la ley ya permite para los retiros por desempleo.
El monto máximo que podrá ser retenido y transferido para cubrir la pensión alimenticia será lo que resulte menor entre estas dos opciones:
75 días del salario base de cotización de los últimos cinco años del trabajador.
El 10% del saldo total acumulado en la subcuenta de retiro.
El trasfondo de esta histórica decisión es priorizar el "interés superior del menor". Con esta nueva regla aplicable en los tribunales, los ministros envían un mensaje claro a los deudores alimentarios de México: las cuentas de Afore han dejado de ser un búnker o refugio legal para quienes intenten evadir sus responsabilidades familiares.
De acuerdo con el calendario oficial del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el pago de la pensión correspondiente a abril 2026 e realizará el miércoles 1 de abril, primer día hábil del mes. Desde esa fecha, los pensionados podrán disponer de su dinero tanto a través de transferencia bancaria como directamente en ventanilla, según la modalidad de cobro elegida.
Las autoridades recomiendan que los beneficiarios planifiquen con anticipación su visita a las sucursales bancarias, ya que durante los primeros días de cada mes suele haber una alta demanda de personas que acuden a retirar su dinero.
En caso de no recibir el depósito en la fecha programada, los pensionados pueden comunicarse al teléfono 800 623 23 23 (opción 3), o acudir directamente a su Subdelegación o Unidad de Medicina Familiar para verificar el estatus del pago y realizar una solicitud por depósitos no cobrados.
La posibilidad de recibir un pago triple en mayo 2026, combinando pensiones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y de la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores, es una realidad para quienes cumplen ciertos requisitos.
Este esquema, que muchos consideran una “triple pensión”, no es un beneficio extraordinario ni ilegal. Se trata de una combinación perfectamente válida dentro del marco jurídico mexicano, ya que cada ingreso tiene un origen distinto: dos son contributivos (producto del trabajo formal) y uno es un apoyo social universal.
Para miles de trabajadores que a lo largo de su vida laboral alternaron entre el sector público y privado, mayo de 2026 puede representar un momento financiero clave.
El aumento automático en 2026 está dirigido principalmente a trabajadores que comenzaron a cotizar bajo el esquema de cuentas individuales, tanto en el IMSS como en el ISSSTE. Es decir, personas cuyo retiro depende del ahorro acumulado en su Afore y no del sistema solidario anterior.
El complemento aplicará cuando la pensión calculada resulte menor al tope establecido de $17,364. Si el monto ya alcanza o supera el límite definido, no habrá ajuste adicional. El objetivo es nivelar las condiciones de quienes, pese a haber cumplido con sus semanas cotizadas, recibirían una pensión baja debido al modelo de capitalización individual.
El mecanismo no elimina requisitos ni modifica el número mínimo de semanas exigidas. Tampoco sustituye la pensión original: la incrementa hasta el máximo autorizado. Además, el monto se actualizará cada año conforme a la inflación, lo que implica un ajuste automático anual.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvió que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deberá actualizar las pensiones por viudez tomando como referencia el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), y no el salario mínimo. El fallo, que ya lleva unos años, busca garantizar que las personas beneficiarias de este tipo de pensiones conserven su poder adquisitivo frente a la inflación.
La decisión, tomada por unanimidad en la Segunda Sala de la SCJN en octubre de 2023, establece un precedente relevante para miles de personas que reciben este tipo de pensión en el país, ya que el ajuste anual con base en el INPC permitirá que los pagos mantengan su valor real a lo largo del tiempo.
De acuerdo con la resolución, el salario mínimo no puede emplearse como referencia para actualizar la pensión de viudez, ya que esta no constituye una retribución laboral, sino una prestación de seguridad social destinada a proteger el bienestar económico del cónyuge sobreviviente.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) dictaminó meses atrás que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deberá otorgar la pensión de viudez a todas las concubinas que acrediten su relación con un trabajador o pensionado fallecido, sin importar que existan varias al mismo tiempo.
La resolución fue tomada por la Segunda Sala del máximo tribunal del país, que consideró inconstitucional el artículo de la Ley del Seguro Social que negaba el beneficio cuando la persona asegurada mantenía más de una relación de concubinato. Según los ministros, esta restricción vulnera los derechos a la seguridad social y a la protección de la familia, al imponer un modelo de vida que no refleja la realidad social mexicana.