IMSS hace enojar a los pensionados de Ley 97 en 2025: este será el nuevo requisito

Fíjate el cambio que incorporó el IMSS para los afiliados en el sistema de la Ley 97. Checa de qué se trata.

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El proceso de jubilación siempre ha sido uno de los momentos más esperados para los trabajadores formales de México. Sin embargo, para quienes pertenecen al régimen de la Ley 97 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), cada año se vuelve más complicado cumplir los requisitos necesarios para acceder a una pensión. A diferencia de la Ley 73, que garantiza una pensión vitalicia, la Ley 97 funciona bajo un esquema de cuentas individuales y exige condiciones más estrictas.

Durante 2025, miles de mexicanos próximos a retirarse han manifestado su inconformidad debido a un nuevo incremento en el número de semanas cotizadas que se requieren para tramitar la pensión. Aunque esta modificación forma parte del calendario progresivo aprobado por la autoridad, la molestia persiste porque el requisito sube cada año, generando incertidumbre entre quienes están cerca del retiro.

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Lo que más ha generado enojo entre los trabajadores es que, aunque el beneficio no es vitalicio y depende del ahorro acumulado, el IMSS continúa elevando la exigencia de semanas cotizadas. Este cambio impactará directamente en quienes planean jubilarse en 2026, ya que deberán cumplir con un mínimo mayor que el solicitado en 2025. A continuación, te explicamos todos los detalles.

IMSS Ley 97: el nuevo requisito para 2026

Uno de los puntos más polémicos de la Ley 97 es el aumento gradual de semanas cotizadas. Según el calendario oficial del IMSS, cada año se suman 25 semanas adicionales hasta alcanzar las 1,000 semanas en 2031.

En 2025, el requisito es de 850 semanas, pero a partir de enero de 2026 la cifra subirá a 875 semanas. Esto significa que los trabajadores tendrán que haber cotizado al menos 16 años y medio para acceder a una pensión bajo este régimen.

El aumento ha generado descontento porque muchos trabajadores que se encuentran en empleo informal, con lagunas laborales o con periodos sin cotizar, podrían tener dificultades para completar las semanas necesarias a tiempo.

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IMSS Ley 97: todos los requisitos

Además del incremento progresivo en las semanas de cotización, el IMSS establece otros requisitos indispensables para pensionarse bajo la Ley 97:

• Tener mínimo 60 años para solicitar Cesantía en Edad Avanzada (CEA) o 65 años para Vejez (VE).

• Encontrarse en baja ante el IMSS, es decir, no estar cotizando al momento de iniciar el trámite.

• Contar con al menos 850 semanas en 2025, 875 semanas en 2026 y así sucesivamente hasta llegar a las 1,000.

A diferencia de la Ley 73, la Ley 97 no otorga una pensión vitalicia garantizada, sino que el monto dependerá del saldo acumulado en la Afore.

IMSS Ley 97: cómo tramitarla

El trámite de pensión bajo la Ley 97 puede iniciar de dos formas:

• En línea, a través del portal Mi Pensión Digital, donde se realiza el pre-registro y se verifica documentación.

• Presencialmente, en el área de Control de Prestaciones de la Unidad de Medicina Familiar (UMF) correspondiente al domicilio del solicitante.

Aunque el proceso comienza en internet, es obligatorio acudir posteriormente a la UMF para entregar documentos y concluir el trámite. El IMSS recomienda iniciar el proceso con anticipación para evitar retrasos y verificar que todas las semanas cotizadas estén correctamente registradas.