9 de noviembre 2026 - 12:00

IMSS le aplica negativa de pensión a todos los trabajadores que no hagan esto al momento de su retiro

El Instituto emite un dictamen que cancela el pago mensual vitalicio, pero permite al empleado retirar el saldo total de su Afore en una sola exhibición.

Negativa de pensión del IMSS.

Negativa de pensión del IMSS.

Millones de trabajadores mexicanos se enfrentan a un dictamen decisivo al llegar a la edad de retiro. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) emite una resolución oficial conocida como negativa de pensión a quienes no cumplen con los requisitos mínimos legales, una medida que transforma radicalmente el panorama financiero del derechohabiente al cancelar la posibilidad de recibir un pago mensual durante su vejez.

Este documento administrativo no opera como una sanción o castigo institucional, sino como una constancia legal de que el solicitante no reúne las condiciones establecidas por la ley. La obtención de esta negativa es un paso obligatorio para que la Afore libere los recursos de la cuenta individual, ya que sin este aval, las administradoras no pueden entregar el dinero acumulado al trabajador para que lo retire en una sola exhibición.

Los cuatro motivos que detonan la negativa del IMSS

Para garantizar una transición exitosa hacia el retiro, ya sea bajo el régimen de la Ley 73 o la Ley 97, los asegurados deben preparar su expediente y verificar su estatus laboral. El Seguro Social aplicará esta resolución denegatoria cuando el trabajador se encuentre en alguna de las siguientes situaciones:

  • No alcanzar el mínimo de semanas cotizadas exigidas por el régimen bajo el cual está registrado.

  • No cumplir con la edad mínima requerida, la cual está fijada en 60 años para el trámite de cesantía en edad avanzada y 65 años para la pensión por vejez.

  • Haber perdido la conservación de vigencia de derechos, un factor crítico y de alto riesgo, especialmente para quienes cotizan bajo la Ley de 1973 y dejaron de laborar en el sector formal.

  • Presentar inconsistencias en los datos personales o mantener errores no corregidos en el historial de cotización del sistema.

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