Checa este beneficio especial que el organismo de previsión social mexicano tiene preparado para los pensionados por Ley 73. Fíjate a quiénes aplica.
IMSS le cambia la vida a los pensionados Ley 73: quiénes disfrutan de los aumentos que ordena Claudia Sheinbaum
Miles de jubilados del sistema por la Ley 73 del Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) podrían recibir un incremento en sus pagos mensuales durante 2026 gracias al aumento del salario mínimo impulsado por el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum. Sin embargo, el beneficio no alcanzará a todos los pensionados por igual, ya que existe un requisito específico que determina quiénes podrán acceder a la actualización.
El ajuste está relacionado con la Pensión Mínima Garantizada, un esquema que protege a los trabajadores que no lograron acumular los recursos suficientes para acceder a una renta vitalicia o a un retiro programado. Como consecuencia del incremento del 13% al salario mínimo confirmado para 2026, este grupo verá reflejado un aumento en sus ingresos.
La medida genera expectativas entre quienes reciben una pensión IMSS Ley 73, uno de los regímenes más consultados en México debido a que permite calcular el monto de retiro con base en el salario promedio del trabajador y contempla mecanismos de actualización que ayudan a mantener el poder adquisitivo frente a la inflación.
El punto clave para acceder al aumento de 2026 es estar registrado dentro de la modalidad de Pensión Mínima Garantizada. Este requisito es indispensable para que el pensionado pueda beneficiarse de los ajustes derivados del incremento anual al salario mínimo.
La Pensión Mínima Garantizada está destinada a trabajadores que, al momento de jubilarse, no reunieron los recursos suficientes para financiar una renta vitalicia o un retiro programado. En esos casos, el Estado garantiza un ingreso mensual base que se actualiza de acuerdo con los aumentos salariales decretados cada año.
Para 2026, el monto de la Pensión Mínima Garantizada IMSS quedó establecido en 10,636.54 pesos mensuales, cifra que aplica tanto para trabajadores amparados por la Ley 73, es decir quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997, como para aquellos incorporados al Régimen 97, vigente para quienes iniciaron sus aportaciones después de esa fecha.
No obstante, el acceso a este beneficio está sujeto a una serie de condiciones. En el caso de la Ley 73 del IMSS, los trabajadores deben acreditar al menos 500 semanas de cotización. Para quienes pertenecen al Régimen 97, el requisito asciende a 875 semanas durante 2026 y continuará aumentando gradualmente en los próximos años hasta alcanzar las 1,000 semanas en 2031.
Otro aspecto importante es la edad de retiro. La normativa vigente establece que la pensión puede solicitarse a partir de los 60 años bajo la modalidad de Cesantía en Edad Avanzada o a los 65 años en caso de pensión por Vejez.
Por ese motivo, especialistas recuerdan que el incremento derivado del salario mínimo no se aplicará automáticamente a todos los beneficiarios de la pensión IMSS Ley 73. El aumento estará reservado para quienes formen parte de la modalidad de Pensión Mínima Garantizada, convirtiéndose en el requisito central para acceder al ajuste que comenzará a reflejarse después de febrero de 2026.
De esta manera, el incremento impulsado por el Gobierno federal busca fortalecer el ingreso de los jubilados con menores recursos y preservar su capacidad de compra frente al aumento del costo de vida, beneficiando especialmente a quienes dependen de la Pensión Mínima Garantizada del IMSS como principal fuente de ingresos.