IMSS le dice adiós a la Ley 73 y confirma la fecha en que desaparecerá para siempre, pero hay una buena noticia

El histórico esquema de retiro llegará a su fin de forma gradual durante la década de 2040, aunque quienes ya forman parte del régimen conservarán todos sus derechos.

 IMSS le dice adiós a la Ley 73 y confirma la fecha en que desaparecerá para siempre, pero hay una buena noticia

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) confirmó que la Ley 73 tiene un destino definido y que, durante la década de 2040, dejará de incorporar nuevos pensionados. Aunque esto marca el cierre definitivo de uno de los esquemas de retiro más importantes en México, la noticia positiva es que quienes ya pertenecen a este régimen o cumplan con los requisitos antes de su extinción conservarán íntegramente sus derechos.

Durante décadas, este sistema permitió que millones de trabajadores obtuvieran una pensión calculada bajo un modelo mucho más favorable que el vigente en la actualidad. Sin embargo, el cambio de legislación implementado hace casi tres décadas hizo inevitable que este esquema comenzara un proceso de desaparición gradual.

No se trata de una eliminación inmediata ni de una reforma reciente. En realidad, el fin de la Ley 73 responde a una transición iniciada en 1997, cuando México modificó completamente la forma en que se financian las pensiones para los trabajadores afiliados al seguro social.

IMSS: por qué desaparece para siempre la Ley 73

La explicación detrás del fin de este régimen está relacionada con la reforma que entró en vigor el 1 de julio de 1997. Desde esa fecha, todos los trabajadores que comenzaron a cotizar ante el IMSS quedaron automáticamente incorporados al sistema conocido como Ley 97, basado en cuentas individuales administradas por las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore).

Ese cambio dividió por completo a los trabajadores en dos generaciones. Por un lado, quedaron quienes ya cotizaban antes de julio de 1997 y mantienen el derecho a pensionarse bajo la Ley 73. Por el otro, quienes iniciaron su vida laboral después de esa fecha solo pueden retirarse conforme a las reglas del sistema vigente.

El régimen de retiro anterior a 1997 dejará de recibir nuevos pensionados conforme se extinga su generación de trabajadores.

Esto significa que el grupo de personas con derecho a pensionarse mediante la Ley 73 es limitado y disminuye conforme pasan los años. Al no existir nuevos trabajadores que puedan incorporarse a este régimen, llegará un momento en el que ya no habrá solicitudes de nuevas pensiones bajo este esquema.

Especialistas en seguridad social estiman que las últimas pensiones directas de la Ley 73 se otorgarán alrededor de la década de 2040, cuando los trabajadores más jóvenes que alcanzaron a cotizar antes del cambio legislativo lleguen a la edad necesaria para retirarse. Para saber si una persona todavía puede acceder a este régimen, es necesario revisar su historial laboral. Los principales requisitos son:

• Haber comenzado a cotizar antes del 1 de julio de 1997.
• Contar con al menos 500 semanas de cotización reconocidas por el IMSS.
• Tener 60 años para solicitar la pensión por Cesantía en Edad Avanzada o 65 años para la pensión por Vejez.
• Encontrarse dentro del periodo de conservación de derechos al momento de realizar el trámite.

Estas condiciones siguen siendo considerablemente más accesibles que las del sistema actual. Mientras la Ley 73 exige 500 semanas cotizadas, el régimen de la Ley 97 requiere un número mayor de semanas que continúa incrementándose de manera gradual, además de depender del ahorro acumulado en la cuenta individual.

Otra diferencia importante está en la forma de calcular la pensión. En la Ley 73 el monto se determina con base en el promedio salarial de las últimas 250 semanas de cotización y otros factores establecidos por la legislación. En cambio, la Ley 97 depende principalmente del dinero acumulado en la cuenta de Afore durante la vida laboral del trabajador.

IMSS: la buena noticia para los que ya son pensionados de Ley 73

Aunque la desaparición de este régimen genera preocupación entre muchos trabajadores, existe una aclaración fundamental: quienes ya reciben una pensión bajo la Ley 73 no perderán absolutamente ningún derecho. El proceso de extinción únicamente significa que a partir de la década de 2040 ya no habrá nuevos pensionados directos incorporándose a este esquema, porque todas las personas que podían acceder a él ya habrán alcanzado la edad de retiro o habrán concluido su vida laboral.

Solo quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997 pueden acceder a este esquema de pensión.

Las pensiones ya otorgadas seguirán pagándose con normalidad. Tampoco cambiarán las condiciones para quienes aún pertenecen a este régimen y todavía no solicitan su retiro, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la legislación vigente. En otras palabras, la Ley 73 no desaparece para quienes ya forman parte de ella, sino únicamente para quienes nunca pudieron ingresar debido a que comenzaron a cotizar después del cambio de sistema ocurrido en 1997.

Incluso cuando dejen de existir nuevas pensiones directas bajo este modelo, el esquema continuará teniendo efectos durante varios años más. Esto se debe a que seguirán vigentes las pensiones derivadas, como las de viudez y orfandad, otorgadas a los beneficiarios de personas pensionadas conforme a la Ley 73. Por esa razón, el cierre de este régimen no ocurrirá de un día para otro, sino mediante un proceso natural en el que cada vez habrá menos personas con derecho a solicitar una pensión directa bajo esas reglas.

Las personas que ya reciben este beneficio seguirán cobrando su pensión bajo las mismas reglas, sin cambios en sus derechos.

El verdadero cambio llegará cuando la última generación de trabajadores que alcanzó a cotizar antes del 1 de julio de 1997 llegue a la edad de retiro. A partir de ese momento, la Ley 73 habrá concluido definitivamente como puerta de acceso para nuevos pensionados, mientras que el sistema de cuentas individuales continuará siendo el único mecanismo disponible para quienes desarrollaron toda su vida laboral bajo la Ley 97.

Así, el anuncio del IMSS representa el cierre de un ciclo histórico en el sistema de pensiones mexicano, pero también deja un mensaje de tranquilidad para millones de personas: quienes ya cuentan con una pensión de la Ley 73 o conservan el derecho a solicitarla antes de que concluya esta generación seguirán protegidos por las mismas reglas que les dieron acceso a uno de los regímenes de retiro más favorables del país.