IMSS Ley 73: el importante aviso para todos los trabajadores que quieran jubilarse en 2026 a los 62 años

Checa todo lo que tiene que saber si quieres jubilarte a dicha edad. En esta nota, descubre cuánto dinero te corresponde.

Cuánto cobrarás si te jubilas a los 62 años-.

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) le permitirá a los trabajadores de la Ley 73 jubilarse antes de los 65 años, aunque es importante que sepas que sufrirás un descuento de dinero. En este sentido, checa en esta nota cuánto te corresponde si decides retirarte a los 62 años este 2026 y ahorrarte tres años de trabajo.

El sistema de pensiones del IMSS Ley 73 contempla dos modalidades: la Pensión por Cesantía en Edad Avanzada, que puede solicitarse desde los 60 años, y la Pensión de Vejez, que inicia a partir de los 65. Sin embargo, jubilarse antes de los 65 implica recibir solo un porcentaje del salario promedio y no el monto completo, lo que representa una diferencia económica importante en la vida de los futuros pensionados.

Este aviso resulta fundamental para las y los trabajadores que buscan planificar su retiro con anticipación. Conocer los porcentajes, requisitos y lugares donde tramitar la pensión bajo la Ley 73 del IMSS permite tomar una decisión informada que impactará directamente en la estabilidad financiera de la etapa de jubilación.

IMSS Ley 73: cuánto dinero te corresponde si te jubilas a los 62 años en 2026

De acuerdo con la Ley 73, quienes soliciten la Pensión por Cesantía en Edad Avanzada reciben un porcentaje de su salario promedio de los últimos cinco años laborados, el cual depende de la edad exacta en la que se jubilen. Si una persona inicia su pensión a los 61 años, recibirá únicamente el 85% del monto que le hubiera correspondido de haber esperado hasta cumplir los 65 años.

Por ejemplo, si el cálculo completo de su pensión fuera de 12,000 pesos mensuales, al retirarse a los 60 años únicamente recibiría 10,200 pesos.

IMSS Ley 73: la escalera de la Pensión por Cesantía en Edad Avazanda

• 60 años: 75%.
• 61 años: 80%.
• 62 años: 85%.
• 63 años: 90%.
• 64 años: 95%.
• 65 años: 100% (Pensión de Vejez).