Los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que se jubilen bajo el régimen de cuentas individuales (Ley 97) tienen la oportunidad de recibir un apoyo económico adicional que eleva el monto de su mensualidad hasta alcanzar el 100% de su último salario registrado.
Este beneficio se otorga a través del Fondo de Pensiones para el Bienestar, fideicomiso público diseñado para corregir las bajas tasas de reemplazo que históricamente caracterizaron al sistema de Afores en México.
El mecanismo financiero opera asignando un complemento solidario a aquellos trabajadores cuya pensión calculada por la Afore resulte insuficiente, fijando como límite de referencia el salario promedio mensual registrado ante el IMSS, el cual se ubica en el tabulador de 17,364 pesos mexicanos.
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¿En qué consiste el dinero extra del Fondo de Pensiones para el Bienestar?
La reforma al sistema de pensiones aprobada en 2024 estableció este fondo complementario administrado por el Banco de México (Banxico) en coordinación con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). Su objetivo no es reemplazar el dinero acumulado en la cuenta individual manejada por la Afore, sino sumar un recurso estatal directo para cubrir la brecha entre el ahorro privado del trabajador y su salario real percibido en activo.
Por ejemplo, si un trabajador tramita su retiro a los 65 años y el saldo total de su Afore le arroja una pensión mensual de 6,000 pesos, pero su último sueldo antes de jubilarse era de 12,000 pesos, el Fondo de Pensiones para el Bienestar aporta una diferencia mensual de 6,000 pesos. De este modo, el pensionado cobra la totalidad de su último salario de forma íntegra.
Requisitos indispensables para solicitar el complemento económico
Para acceder a este ajuste monetario extra dentro del régimen del Seguro Social, los aspirantes deben cumplir con las siguientes condiciones normativas:
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Régimen de Ley 97: Haber comenzado a cotizar ante el IMSS a partir del 1 de julio de 1997 (sistema de cuentas individuales).
Edad mínima: Contar con 65 años de edad cumplidos al momento de realizar la solicitud de retiro por Vejez.
Semanas cotizadas: Cubrir el mínimo de semanas requeridas por la Ley del Seguro Social vigente para el año en que se tramita la pensión.
Tope salarial: Tener un último salario base de cotización registrado ante el IMSS que no exceda el límite mensual de 17,364 pesos.
Pensión inicial inferior: Que la proyección de pensión generada exclusivamente por la Afore sea menor al 100% del último salario percibido.
Cómo se tramita el beneficio ante las ventanillas del IMSS
El procedimiento de evaluación para otorgar el recurso complementario se realiza de forma directa e integrada durante la gestión de la solicitud de pensión en la Subdelegación del IMSS o Unidad de Medicina Familiar (UMF) correspondiente. No se requiere la contratación de gestores externos ni el pago de trámites de intermediación.
Al iniciar el expediente de retiro, el sistema automatizado del instituto verifica los datos salariales del historial del asegurado y la resolución emitida por la Afore. Si el perfil encaja en los parámetros de elegibilidad, el algoritmo calcula el monto exacto del subsidio e integra la aportación del Fondo de Pensiones para el Bienestar en la misma cuenta bancaria donde el jubilado percibirá sus depósitos mensuales ordinarios.