IMSS revela que estos pensionados pasarán a cobrar de $10,650 a $20,000 si hacen esto

Conoce el mecanismo legal que permite elevar los ingresos durante el retiro, los requisitos para acceder y las alertas para evitar engaños.

 IMSS revela que estos pensionados pasarán a cobrar de $10,650 a $20,000 si hacen esto

Llegar al retiro con una pensión suficiente es una de las principales preocupaciones de miles de trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Aunque muchas personas creen que el monto que recibirán ya no puede modificarse, existe un mecanismo legal que permite mejorar significativamente el ingreso mensual antes de jubilarse.

Quienes cotizan bajo la Ley del Seguro Social de 1973 y cumplen con determinadas condiciones pueden acceder a una estrategia que les permitiría pasar de una pensión aproximada de 10,650 pesos a una cercana a 20,000 pesos mensuales. Todo depende de la planeación y de realizar el procedimiento dentro de los tiempos establecidos por la legislación.

La explicación fue difundida por la doctora Gloria Arellano, especialista en derecho laboral y seguridad social, quien señaló que este esquema puede representar una diferencia importante para quienes tuvieron salarios bajos en la etapa final de su vida laboral. El objetivo es elevar el promedio salarial con el que se calcula la pensión, siempre siguiendo las reglas establecidas por el IMSS.

Modalidad 40 del IMSS: cómo subirla a $20,000 si cobras la mínima

La Modalidad 40 del IMSS, conocida oficialmente como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite que los trabajadores continúen realizando aportaciones al instituto después de dejar un empleo formal. Este beneficio está diseñado para personas que pertenecen al régimen de la Ley 73, quienes pueden seguir cotizando de manera voluntaria con un salario superior al que tenían anteriormente. Esto impacta directamente en el cálculo de la pensión, ya que el instituto toma como referencia el salario base de cotización de los últimos años de vida laboral.

La estrategia está dirigida exclusivamente a trabajadores que cotizan bajo la Ley del Seguro Social de 1973.

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La doctora Gloria Arellano explicó el caso de un trabajador de 62 años con 1,790 semanas cotizadas que, debido a un salario reducido durante sus últimos años de trabajo, únicamente tendría derecho a una pensión cercana a 10,650 pesos mensuales. No obstante, si ese trabajador se incorpora a la Modalidad 40 y cotiza durante un año con el salario máximo permitido, el promedio salarial aumenta considerablemente. Como consecuencia, el monto de la pensión también se incrementa y puede acercarse a 20,000 pesos mensuales, lo que representa prácticamente duplicar el ingreso para el retiro.

La especialista destacó que el beneficio es permanente, ya que una vez otorgada la pensión, ésta continúa actualizándose conforme a los mecanismos establecidos por la legislación vigente, lo que convierte a esta estrategia en una de las alternativas más atractivas para quienes buscan mejorar su jubilación.

Modalidad 40 del IMSS: qué debes considerar

Aunque los beneficios pueden ser importantes, la Modalidad 40 requiere una inversión económica considerable antes de obtener el incremento en la pensión. Según explicó la especialista, las aportaciones bajo el salario máximo rondan los 13,200 pesos mensuales, cifra que puede variar dependiendo de los ajustes realizados por el instituto y del salario elegido para cotizar.

Incrementar el salario base de cotización en la etapa final de la vida laboral puede modificar el monto de la jubilación.

A pesar del esfuerzo financiero, Arellano considera que el rendimiento que ofrece este mecanismo difícilmente puede compararse con otros instrumentos privados de inversión, debido a que el aumento en la pensión se mantiene durante toda la vida del jubilado. También es fundamental identificar bajo qué régimen se encuentra cada trabajador, ya que las reglas cambian dependiendo de la ley mediante la cual cotizó.

Por ejemplo, quienes pertenecen a la Ley del Seguro Social de 1973 necesitan cumplir con un mínimo de 500 semanas cotizadas para acceder a una pensión. En cambio, los trabajadores incorporados a la Ley del Seguro Social de 1997 enfrentan condiciones diferentes. Además de cumplir la edad requerida para jubilarse, deberán reunir 1,000 semanas cotizadas, y el monto que reciban dependerá del ahorro acumulado en su cuenta individual, así como de otros factores previstos por la legislación.

Antes de tomar cualquier decisión financiera, los especialistas recomiendan analizar el costo de las aportaciones, calcular el posible incremento de la pensión y verificar que la inversión realmente resulte conveniente para cada caso particular.

Modalidad 40 del IMSS: prevenirse de fraudes

El interés que ha despertado la Modalidad 40 también ha provocado la aparición de empresas y supuestos gestores que prometen incrementar las pensiones mediante procedimientos irregulares. La doctora Gloria Arellano alertó que existen organizaciones que aseguran tener acuerdos con funcionarios del IMSS para obtener pensiones más altas a cambio de pagos elevados. Estas prácticas son completamente ilegales y representan un riesgo para quienes buscan mejorar sus ingresos durante el retiro.

Especialistas recomiendan realizar el trámite únicamente por las vías oficiales para evitar perder el derecho a la pensión.

Si el instituto detecta irregularidades en el trámite o comprueba que se utilizaron mecanismos fraudulentos para modificar la pensión, puede revocar el beneficio, dejando al trabajador sin el incremento obtenido e incluso afectando su derecho a seguir recibiendo la prestación. Por ello, la recomendación es realizar todos los procedimientos directamente ante el Instituto Mexicano del Seguro Social o con asesoría de especialistas en derecho laboral y seguridad social que actúen dentro del marco legal.

Además del beneficio para el trabajador, contar con una pensión más alta también puede representar una mayor estabilidad para la familia. Disponer de ingresos suficientes durante el retiro reduce la dependencia económica de hijos y familiares, evitando que la falta de recursos genere conflictos financieros en el futuro. Para quienes cotizan bajo la Ley 73, la Modalidad 40 continúa siendo una de las herramientas legales más importantes para fortalecer su jubilación. Sin embargo, informarse correctamente, analizar la inversión y evitar intermediarios fraudulentos son pasos indispensables para aprovechar este mecanismo sin poner en riesgo el patrimonio ni el derecho a una pensión digna.