La cifra que circula entre los adultos mayores tiene un origen concreto y no significa que todas las personas con credencial reciban un depósito.
INAPAM le asegura depósito extra de más de $4,000 a miles de adultos con credencial en lo que resta de 2026.
La cifra de $4,791 comenzó a llamar la atención entre los adultos mayores que cuentan con credencial del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), pero existe una diferencia fundamental que debe quedar clara: la tarjeta por sí sola no genera ese depósito.
El monto está relacionado con una prestación laboral que puede recibir una persona que consiguió un empleo formal mediante el Programa de Vinculación Productiva. Por eso, no se trata de un apoyo económico entregado directamente por el instituto.
La posibilidad de obtener ese ingreso depende de que exista una relación laboral y de las condiciones bajo las cuales fue contratado cada trabajador.
El Servicio de Vinculación Productiva busca conectar a personas adultas mayores de 60 años con empresas que cuentan con oportunidades laborales. El mecanismo funciona como un puente entre quienes quieren continuar trabajando y compañías interesadas en contratar personas de este grupo de edad. Cuando la contratación es formal, el trabajador puede acceder al salario y a las prestaciones establecidas por la legislación laboral.
El servicio es gratuito y, de acuerdo con la información difundida por INAPAM, para iniciar el proceso se requiere presentar la credencial INAPAM y la CURP. Esto convierte a la credencial en una herramienta que puede abrir la puerta a una oportunidad laboral, pero no en una tarjeta mediante la cual el Gobierno Federal deposite automáticamente dinero.
La cantidad de $4,791.24 surge de un cálculo relacionado con el salario mínimo general de 2026 y el aguinaldo mínimo de 15 días establecido para los trabajadores. Con un salario mensual de $9,582.47, correspondiente al salario mínimo general señalado para 2026, la mitad equivale aproximadamente a $4,791.24.
Pero esa operación no significa que todos los adultos mayores recibirán exactamente esa cantidad. El aguinaldo depende del salario de cada persona y del tiempo que haya trabajado durante el año. Un trabajador que no haya laborado los 12 meses tiene derecho a la parte proporcional que corresponda. Del mismo modo, quien perciba un salario superior al mínimo puede obtener un aguinaldo mayor.
Por lo tanto, para que una persona adulta mayor pueda aspirar a un monto cercano a los $4,791 debe existir una relación laboral formal que genere el derecho al aguinaldo y deben cumplirse las condiciones necesarias para calcularlo. La prestación debe pagarse antes del 20 de diciembre y corresponde a los trabajadores en los términos establecidos por la Ley Federal del Trabajo.
Este es otro punto que puede generar confusión. El INAPAM no es quien paga el aguinaldo. Cuando existe un empleo formal, la responsabilidad de pagar el salario y las prestaciones laborales corresponde a la empresa que contrató al trabajador.
Por eso, si una persona consiguió trabajo a través de Vinculación Productiva y cumple las condiciones para recibir aguinaldo, el dinero será cubierto por su empleador. La forma en que se entregue dependerá del mecanismo utilizado por la empresa para pagar la nómina. Puede tratarse de la misma cuenta en la que el trabajador recibe su salario.
La diferencia es importante porque evita interpretar los $4,791 como un nuevo apoyo económico general para quienes tienen credencial INAPAM. La credencial puede facilitar el acceso a una oportunidad de trabajo; el aguinaldo aparece después como consecuencia de una relación laboral que genera ese derecho.