Le depositarán aguinaldo 2026 a millones de trabajadores a partir del 10 de noviembre gracias a decreto de Claudia Sheinbaum

El Gobierno federal oficializó el pago adelantado de 40 días de aguinaldo para los servidores públicos federales a partir del 10 de noviembre.

Decreto de Claudia Sheinbaum son el aguinaldo 2026.

El Gobierno federal ha dado un respiro financiero a la burocracia mexicana de cara al cierre de año. A través de un mandato publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la presidenta Claudia Sheinbaum oficializó las disposiciones para el pago del aguinaldo 2026, confirmando que millones de trabajadores del sector público comenzarán a recibir esta prestación a partir del próximo 10 de noviembre.

Esta medida, que tradicionalmente busca incentivar el consumo interno en las semanas previas a los grandes eventos comerciales, establece un beneficio económico significativamente superior al que percibe el promedio de la clase trabajadora. Para aquellos empleados cuya relación laboral se rige por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, el aguinaldo equivaldrá a 40 días de salario, calculados bajo los tabuladores de la Secretaría de Hacienda.

¿Qué dependencias y trabajadores recibirán los 40 días de sueldo?

El decreto presidencial detalla con precisión el universo de beneficiarios que tendrán derecho a esta gratificación de fin de año. Entre los sectores contemplados se encuentra todo el personal operativo, de enlace y de mando de las secretarías de Estado, así como los trabajadores de los órganos administrativos desconcentrados y de las entidades paraestatales a nivel federal.

De igual manera, el documento blinda las percepciones de los elementos militares en activo y de los miembros del Servicio Exterior Mexicano. Como un apoyo adicional a las estructuras de contratación externa, el decreto incluye a quienes prestan servicios profesionales bajo el esquema de honorarios con cargo al capítulo de Servicios Personales, asegurando una cobertura amplia en la nómina de la administración pública.

Por el lado de los trabajadores en retiro, el mandato no dejó fuera a los pensionados federales comprendidos en los lineamientos vigentes, quienes también recibirán una gratificación equivalente a hasta 40 días de las cuotas asignadas. Cabe destacar que, para garantizar la equidad, quienes hayan laborado menos de un año completo durante 2026 no perderán el beneficio, sino que percibirán la parte proporcional correspondiente al tiempo efectivamente trabajado.

Las exclusiones del decreto y el contraste con el sector privado

Aunque el inicio de la dispersión de recursos está marcado en el calendario oficial para el 10 de noviembre, las autoridades financieras aclararon que esto no significa que la totalidad de los burócratas verá el dinero reflejado en sus cuentas ese mismo día, ya que los pagos se realizarán de manera progresiva. Además, existen excepciones claras en la normativa: las personas contratadas bajo esquemas de honorarios especiales quedan estrictamente excluidas de esta dispersión.

Finalmente, es crucial precisar que estas disposiciones presidenciales aplican exclusivamente al ámbito gubernamental federal. La publicación en el DOF no establece un aguinaldo general de 40 días para todos los trabajadores del país, frenando cualquier confusión sobre una reforma laboral generalizada. En la iniciativa privada, la Ley Federal del Trabajo mantiene sus propias reglas, exigiendo a los empleadores el pago de un mínimo de 15 días de salario a más tardar el próximo 20 de diciembre.