Este pago extra debe ser depositado antes del 20 de diciembre. En esta nota, checa los detalles de la legislación vigente.
Checa todo lo que debes saber sobre el aguinaldo de la LFT.
Se acerca el fin de año y los trabajadores de México ya piensan en el pago del aguinaldo, una prestación obligatoria establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT). De acuerdo con lo estipulado en el artículo 87 de la legislación, este pago debe entregarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año y equivale a por lo menos 15 días de salario, aunque algunas empresas otorgan más. Sin embargo, no todos los trabajadores en el país tienen derecho a recibirlo.
El motivo principal está en la naturaleza de la relación laboral: según la LFT, el aguinaldo corresponde a quienes tienen un contrato formal de trabajo subordinado. Por lo tanto, los trabajadores independientes, quienes prestan servicios por honorarios, los freelancers, los socios de cooperativas, así como quienes trabajan bajo esquemas de outsourcing no regulado o en la informalidad, no están contemplados para recibir esta prestación. En estos casos, al no existir un vínculo de subordinación reconocido por la ley, el empleador no tiene la obligación legal de pagar aguinaldo.
En contraste, los trabajadores asalariados, tanto del sector privado como del público, sí tienen asegurado este derecho. También lo reciben quienes laboraron solo una parte del año, en cuyo caso se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado. Incluso las personas que ya no trabajan en una empresa al llegar diciembre, pero estuvieron contratadas en algún momento del año, pueden reclamar la parte proporcional correspondiente.
El aguinaldo representa un ingreso vital para millones de familias mexicanas en la temporada decembrina. La recomendación de expertos laborales es que, en caso de no recibirlo antes del 20 de diciembre de 2025, los trabajadores interpongan una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Con ello, se busca garantizar que esta prestación, considerada un derecho irrenunciable para quienes la ley protege, cumpla su función de apoyar la economía de los hogares al cierre del año.
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