Meganoticia feliz del ISSSTE: la presidenta Claudia Sheinbaum habilita jubilaciones tempranas para estos trabajadores

Conoce cuáles son las nuevas habilitaciones que tiene disponibles el ISSSTE para los jubilados. Todo hecho por decreto de Claudia Sheinbaum.

ISSSTE.

El sistema jubilatorio de México atraviesa cambios clave que impactan directamente en miles de trabajadoras del Estado. En las últimas horas se confirmó una modificación relevante dentro del régimen del Instituto de Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), que habilita el acceso a jubilaciones tempranas para un sector específico.

La medida fue oficializada mediante un decreto firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum y ya se encuentra vigente a nivel nacional. El objetivo central es garantizar un retiro más justo y digno, corrigiendo aspectos del esquema anterior que fijaba edades mínimas elevadas y poco flexibles para el acceso a la pensión.

El ISSSTE propone este nuevo proyecto para los pensionados.

Desde Argentina, el anuncio despierta interés por tratarse de una reforma progresiva en materia previsional, que reduce de manera escalonada la edad jubilatoria para las mujeres trabajadoras del Estado en México, marcando un giro respecto a la reforma aplicada en 2007.

A quiénes aplica el anuncio de Sheinbaum

El nuevo esquema de jubilación anticipada está dirigido exclusivamente a las mujeres trabajadoras del Estado afiliadas al ISSSTE. Según lo informado por el secretario de Educación Pública, Mario Delgado, el decreto introduce una modalidad distinta a la vigente desde 2007, cuando la edad mínima para jubilarse se mantenía en 58 años sin reducciones progresivas.

Con esta decisión, el Gobierno mexicano congela temporalmente la edad jubilatoria y luego inicia un proceso gradual de descenso, permitiendo que las trabajadoras accedan al retiro a una edad menor. La medida no alcanza por el momento a los hombres ni a trabajadores del sector privado, por lo que su aplicación es focalizada.

Desde el Ejecutivo destacan que el cambio reconoce trayectorias laborales extensas dentro del Estado y busca aliviar la carga de quienes, por edad y años de servicio, ya están en condiciones de iniciar una nueva etapa fuera del ámbito laboral.

A partir de los 55 años: cómo aplicará

El cronograma de aplicación de la jubilación temprana será progresivo y se extenderá durante varios años. Entre 2025 y 2027, la edad de jubilación para las mujeres se congelará en 56 años, evitando que continúe aumentando como estaba previsto anteriormente.

Luego, entre 2028 y 2030, la edad mínima para jubilarse se reducirá a 55 años, marcando el primer descenso concreto. Posteriormente, de 2031 a 2033, el requisito bajará nuevamente y quedará en 54 años.

Finalmente, a partir de 2034 en adelante, las trabajadoras del Estado afiliadas al ISSSTE podrán iniciar su jubilación desde los 53 años, convirtiéndose en uno de los esquemas más flexibles dentro del sistema previsional mexicano.

Este cambio representa un alivio significativo para miles de mujeres y reabre el debate sobre las edades jubilatorias en la región. Mientras México avanza hacia un modelo más gradual y equitativo, la medida es observada de cerca desde otros países, incluida Argentina, donde las reformas previsionales también forman parte de la agenda pública.