El organismo de previsión social de los trabajadores estatales mexicanos anticipó una convocatoria especial abierta para un grupo especial. Entérate para qué.
Nueva convocatoria ISSSTE: a quiénes busca Claudia Sheinbaum para incorporar al organismo
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció una nueva convocatoria para incorporar personal médico y de enfermería al sistema público de salud, que incluye al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), el IMSS y el IMSS-Bienestar. La iniciativa busca cubrir el faltante de trabajadores sanitarios y mejorar la atención que reciben los derechohabientes en hospitales y centros de salud.
El programa contempla la contratación de médicos, médicas, enfermeros, enfermeras y paramédicos, además de la regularización laboral de trabajadores que se incorporaron durante la pandemia de Covid-19 y todavía no cuentan con un contrato formal. El Gobierno federal también realizará un diagnóstico para determinar cuántos profesionales necesita cada institución y en qué regiones hacen falta.
Aunque Sheinbaum adelantó que las incorporaciones comenzarán a instrumentarse a partir de este año, todavía no se publicaron el número de vacantes, los requisitos específicos ni las fechas y los mecanismos para presentar solicitudes. La estrategia también prevé establecer un esquema de contrataciones más organizado durante 2027.
El anuncio de Claudia Sheinbaum sobre nuevas contrataciones en el ISSSTE responde a un diagnóstico del sistema público de salud que identificó necesidades de personal en las tres principales instituciones sanitarias del país. La mandataria reconoció que todavía hacen falta médicos especialistas para garantizar la atención en distintas localidades y fortalecer los equipos de trabajo.
Durante su conferencia matutina del 23 de octubre, desde Palacio Nacional, la presidenta explicó que el Gobierno ya analiza cuántos médicos, enfermeros, camilleros y otros trabajadores sanitarios necesita cada establecimiento. El objetivo es identificar las áreas con mayores carencias y comenzar a cubrir las necesidades más urgentes durante los últimos meses de 2026.
Uno de los puntos centrales del programa será regularizar a los trabajadores que ingresaron al sistema de salud durante la emergencia sanitaria por Covid-19 y que todavía no tienen una contratación formal. También se buscará formalizar la situación de empleados del IMSS-Bienestar cuyos salarios todavía son cubiertos por los gobiernos estatales, pese a que la institución ya funciona bajo un esquema centralizado.
"Ya hicimos el análisis de cuántas médicas y médicos hacen falta en el IMSS, en el ISSSTE y en el IMSS Bienestar", explicó Sheinbaum durante la conferencia. Además, señaló que en los lugares donde se necesiten especialistas se podrán conformar equipos de trabajo para garantizar los servicios médicos.
La nueva convocatoria del Gobierno federal estará dirigida a distintos perfiles del sector sanitario. Entre los trabajadores que se busca incorporar se encuentran:
Médicos y médicas: profesionales necesarios para fortalecer la atención general y cubrir las vacantes de especialistas.
Enfermeros y enfermeras: personal fundamental para ampliar la capacidad de atención en hospitales y unidades médicas.
Paramédicos: trabajadores destinados a reforzar los servicios de asistencia y atención sanitaria.
La incorporación de estos profesionales alcanzará al ISSSTE, IMSS e IMSS-Bienestar, aunque cada organismo tendrá necesidades específicas de acuerdo con su infraestructura y cantidad de derechohabientes. La intención es comenzar por las áreas donde el faltante de personal afecta con mayor fuerza la prestación de los servicios.
Por el momento, la administración de Sheinbaum no informó cuántos puestos estarán disponibles ni publicó un calendario definitivo de inscripción. Tampoco confirmó los requisitos, los salarios o las plataformas oficiales para presentar las solicitudes, por lo que los interesados deberán esperar los detalles del programa.
La presidenta adelantó que las contrataciones de urgencia comenzarán durante 2026 y que en 2027 se implementará un sistema más claro para incorporar trabajadores al sector público de salud. La medida formará parte de una estrategia más amplia que también contempla la compra de medicamentos y equipos médicos, además de la modernización tecnológica de las instituciones.