La presidenta Claudia Sheinbaum ratificó un beneficio que permite a las personas jubilarse a los 53 años. Fíjate por qué.
Por decreto de Claudia Sheinbaum ya es posible jubilarse a los 53 años: necesitas estos requisitos
El decreto de Claudia Sheinbaum permite que determinadas trabajadoras del Estado en México puedan jubilarse desde los 53 años a partir de 2034, siempre que cumplan con los años de cotización exigidos y permanezcan en el régimen pensionario correspondiente del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). Para los hombres, la edad mínima prevista será de 55 años, de acuerdo con el calendario de reducción gradual establecido por el Gobierno federal.
La medida entró en vigor en junio de 2025 y está dirigida a quienes se encuentran en el régimen del Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE y no optaron por la acreditación de bonos de pensión. Por eso, el beneficio no aplica automáticamente a todas las personas que trabajan en el sector público ni a quienes cotizan en el IMSS.
Para acceder a la jubilación anticipada, las mujeres deben acreditar al menos 28 años de cotización y los hombres, un mínimo de 30 años. Además, la edad requerida depende del año en que se solicite la pensión, ya que el decreto establece una reducción progresiva hasta alcanzar los 53 años para las trabajadoras y los 55 para los trabajadores en 2034.
El primer requisito para acceder a la pensión por jubilación del ISSSTE es pertenecer al régimen previsto en el artículo Décimo Transitorio, fracción II, inciso a), de la ley del instituto. Este esquema contempla a trabajadores del Estado que no eligieron la acreditación de bonos de pensión, por lo que es indispensable verificar bajo qué modalidad se encuentra registrado cada empleado.
También se debe cumplir con la antigüedad mínima de cotización. Las mujeres necesitan acreditar al menos 28 años de servicio y los hombres, 30 años o más, conforme a lo establecido en el decreto presidencial publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
La edad mínima de retiro se determina según el calendario oficial. En 2026, las trabajadoras pueden jubilarse desde los 56 años y los trabajadores desde los 58; entre 2028 y 2030, las edades serán de 55 y 57 años, respectivamente. Entre 2031 y 2033, el límite bajará a 54 años para las mujeres y 56 para los hombres.
A partir de 2034, la edad mínima quedará establecida en 53 años para las trabajadoras y 55 para los trabajadores que cumplan las condiciones del régimen. En consecuencia, tener esa edad no garantiza por sí solo el acceso a la pensión: también es necesario acreditar los años cotizados y pertenecer al esquema pensionario contemplado por la disposición.
El decreto firmado por Claudia Sheinbaum y publicado en el DOF el 24 de junio de 2025 busca detener el aumento de la edad mínima de jubilación previsto para determinados trabajadores del Estado y reducirla de manera gradual. La disposición modifica las condiciones de retiro aplicables a quienes permanecieron en el régimen del Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE, con el objetivo de facilitar el acceso a una pensión jubilatoria.
Antes de esta modificación, la edad mínima contemplada para el retiro de estos trabajadores iba en aumento y podía llegar a 58 años para las mujeres y 60 para los hombres a partir de 2028. Con el nuevo calendario, el Gobierno federal estableció una reducción progresiva que culminará en 2034, cuando las edades mínimas quedarán en 53 y 55 años, respectivamente.
La medida no modifica de manera general las condiciones de jubilación de todos los trabajadores mexicanos. En particular, no establece una nueva edad de retiro para las personas afiliadas al IMSS ni elimina los requisitos de cotización del ISSSTE.