SafeBrok abre vacantes y ofrece empleo para coordinadores de equipo en sector inmobiliario en México: requisitos y cómo aplicar

La firma española SafeBrok publica 80 vacantes para coordinadores del sector inmobiliario en México y Estados Unidos. Conoce el perfil y cómo postularte.

SafeBrok abre vacantes en México.

La compañía europea SafeBrok México ha anunciado formalmente la apertura de 80 nuevas vacantes dirigidas a coordinadores de equipo especializados en el sector inmobiliario. Esta ambiciosa convocatoria está orientada a captar el talento de profesionales radicados en las principales ciudades de la República Mexicana y de Estados Unidos, marcando un paso firme en la estrategia de expansión de la firma española en Norteamérica desde el inicio de sus operaciones en territorio nacional en enero de 2026.

El agresivo plan de contratación responde al acelerado crecimiento que ha experimentado su modelo de franquicias en la región. A la fecha, la empresa ha superado la barrera de las 100 franquicias comercializadas y cuenta con una sólida fuerza de ventas compuesta por más de 200 profesionales en su equipo comercial dentro de México. .

Perfil profesional requerido y plan de carrera integral

Las oportunidades laborales están diseñadas específicamente para perfiles con experiencia comprobada en la comercialización inmobiliaria, la gestión de patrimonio y la coordinación de equipos de alto rendimiento. Los profesionales que logren incorporarse a las filas de la empresa en México tendrán como sede central las modernas oficinas ubicadas en la Torre Cuarzo, sobre el emblemático Paseo de la Reforma en la Ciudad de México (CDMX).

Además de un atractivo plan de carrera comercial y capacitación continua bajo la exclusiva metodología MAFi, los seleccionados formarán parte de una red internacional de gestores financieros con presencia en Europa y América. Gustavo Mendoza, director general de SafeBrok México, destacó que buscan talento con experiencia en asesoría patrimonial que desee dar su siguiente paso en una compañía sólida, la cual apuesta fuertemente por desarrollos inmobiliarios pensados desde cero y la integración de nuevas herramientas operativas para brindar al cliente una experiencia distinta.

Inteligencia artificial y cómo enviar tu candidatura

Un gran atractivo de estas posiciones es la integración tecnológica que la empresa ofrece a sus colaboradores para facilitar el trabajo comercial. Recientemente, SafeBrok presentó el departamento AI Force Management, enfocado en capacitar a su personal en el uso seguro de inteligencia artificial con el propósito de optimizar procesos, reducir tareas repetitivas y mejorar significativamente la productividad de sus equipos.

En cuanto a su portafolio de ventas, la compañía impulsa la línea Smart Green con proyectos sustentables de gran escala en el sureste mexicano, la Riviera Nayarit y el Valle de México, destacando Smart Green City en la península de Yucatán, un desarrollo que destina más del 70 por ciento de su superficie a reserva natural. Las personas interesadas en formar parte de este proceso de reclutamiento y aplicar a las vacantes de coordinador de equipo, deben enviar su candidatura directamente al correo electrónico oficial de la firma: [email protected].