La cadena de clubes de precios Sam's Club, en conjunto con sus filiales Walmart y Bodega Aurrera, firmó un acuerdo de vinculación con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores ( INAPAM) para abrir plazas de empleo formal a personas de 60 años o más. A través del programa del INAPAM, las personas de la tercera edad que cuenten con su credencial vigente pueden postular a puestos dentro de las sucursales comerciales que incluyen salario base, aguinaldo, vacaciones pagadas, seguridad social ante el IMSS y horarios de trabajo adaptables.
Sam´s Club se une a INAPAM y anuncian salario y aguinaldo para los adultos mayores con credencial
El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores ha detallado cuáles son todos los requisitos para acceder a este importante ingerso económico otorgado a través de Programa de Vinculación Productiva.
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Esta iniciativa laboral elimina la figura del ingreso basado únicamente en propinas voluntarias dentro de las tiendas, permitiendo que los adultos mayores se incorporen como asociados formales en áreas de cajas, atención al socio, piso de ventas, empaque y recibo de mercancía.
El acuerdo fomenta la inclusión económica activa, asegurando que los empleados gocen de todas las coberturas y protecciones estipuladas por la Ley Federal del Trabajo.
Prestaciones de ley y beneficios garantizados para los adultos mayores
Los contratos firmados por medio del convenio entre el INAPAM y el grupo comercial garantizan condiciones laborales justas para proteger la salud e ingresos de los trabajadores de la tercera edad:
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Sueldo base fijo: Percepción económica mensual garantizada y pagada de forma puntual en cuenta de nómina bancaria.
Aguinaldo proporcional o completo: Cobro anual equivalente a 15 días de salario o más según el contrato.
Afiliación al Seguro Social: Acceso a servicios médicos, medicinas e incapacidades pagadas mediante el IMSS.
Vacaciones y prima vacacional: Periodos de descanso anuales conforme a los años de servicio en la empresa.
Jornadas reducidas o flexibles: Horarios ajustados para prevenir el desgaste físico excesivo.
Requisitos para postular a la bolsa de trabajo de Sam's Club e INAPAM
Las personas interesadas en incorporarse a las vacantes disponibles en los clubes de precios y tiendas del grupo deben cumplir con los siguientes criterios de selección y documentación personal:
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Credencial del INAPAM vigente: Documento oficial indispensable para validar la edad mínima de 60 años.
Edad cumplida: Tener 60 años o más al momento de solicitar la vacante.
Identificación oficial: Credencial para votar (INE) o pasaporte en original y copia.
Clave Única de Registro de Población (CURP): Formato impreso actualizado.
Comprobante de domicilio: Recibo de luz, agua o predial no mayor a tres meses de antigüedad.
Acta de nacimiento: Copia legible expedida por el Registro Civil.


