SEP confirma en la Mañanera un 70% de aumento para maestros y maestras de todo México gracias a AMLO y Claudia Sheinbaum

Mario Delgado anuncia mejoras laborales para el magisterio, destacando un alza salarial histórica y el otorgamiento de nuevas plazas docentes en el país.

Aumento para el magisterio nacional.

El titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Mario Delgado, presentó en la Mañanera del Pueblo de este lunes un informe detallado sobre el plan de "reconocimiento al magisterio". En su intervención desde Palacio Nacional, el funcionario destacó los avances consolidados durante el gobierno de Andrés Manuel López Obrador y la continuidad bajo la actual administración de Claudia Sheinbaum, revelando que los docentes han acumulado un incremento salarial superior al 70% desde el año 2018.

Esta revalorización económica del trabajo docente se mantendrá como una prioridad presupuestal a corto plazo para el gobierno federal. El secretario de Educación confirmó las proyecciones financieras estructuradas para los próximos dos años, detallando que se aplicará un incremento salarial directo del 10% durante 2025, seguido de un aumento adicional del 9% proyectado para el año 2026.

Estas medidas buscan proteger el poder adquisitivo de los profesores y saldar una deuda histórica con los formadores de las nuevas generaciones en México.

Estabilidad laboral: basificaciones y movilidad en los centros de trabajo

Más allá de las mejoras directas en los tabuladores de nómina, la estrategia educativa federal ha puesto un énfasis particular en garantizar la seguridad del empleo. Como parte de este plan de justicia laboral, la SEP reportó la entrega de 200 mil nuevas basificaciones para maestros y maestras que anteriormente laboraban bajo esquemas de incertidumbre contractual. Con esta reciente asignación de plazas definitivas, el gobierno alcanza la cifra de 1.2 millones de trabajadores de la educación basificados desde 2018.

Adicionalmente, el reporte gubernamental abordó las facilidades administrativas otorgadas para mejorar la calidad de vida de los profesionales de la educación. Delgado informó que, para optimizar el desempeño y el bienestar de los profesores, se han concretado 74 mil cambios de centros de trabajo. Este proceso administrativo ha permitido a miles de docentes reubicarse en planteles educativos más convenientes, reduciendo sus tiempos de traslado y favoreciendo la integración de su entorno familiar.