La Secretaría de Educación Pública anunció una compensación económica extraordinaria para personal docente y trabajadores de instituciones educativas específicas; el pago llegará en agosto.
Mario Delgado, titular de la SEP.
La Secretaría de Educación Pública (SEP) confirmó un pago extraordinario de 2 mil 160 pesos para un grupo específico de trabajadores del sector educativo, como parte de las medidas económicas acordadas con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
El anuncio fue publicado oficialmente el 23 de julio de 2026 y contempla, además de esta compensación, disposiciones relacionadas con incrementos salariales y otras prestaciones para trabajadores de la educación.
De acuerdo con la información difundida por la SEP, el beneficio corresponde a la denominada Medida Económica, establecida como un reconocimiento extraordinario a la labor realizada por el personal de determinados subsistemas educativos transferidos a las entidades federativas.
El pago está dirigido a trabajadores de instituciones como:
La medida no se limita únicamente a maestras y maestros. También contempla al personal no docente, incluyendo trabajadores de apoyo y asistencia a la educación, así como personal administrativo, técnico y manual que labore en las instituciones consideradas dentro del acuerdo.
El calendario establecido señala que el pago extraordinario se realizará durante la quincena 16 de 2026, por lo que los trabajadores beneficiados deberán recibirlo durante la segunda mitad de agosto.
De acuerdo con el calendario señalado en la información proporcionada, el depósito está previsto alrededor del 31 de agosto de 2026, aunque la fecha exacta en la que se refleje en la cuenta puede depender de los procesos administrativos y bancarios correspondientes.
El dinero será depositado mediante el mismo medio de pago o cuenta bancaria utilizada habitualmente para recibir el salario.
Los trabajadores que tengan derecho a esta compensación podrán identificarla en su comprobante de pago mediante el código de concepto C.3W, correspondiente a la Medida Económica.
Por ello, se recomienda revisar el talón de nómina una vez que se realice el pago de la quincena 16 para comprobar que el monto extraordinario haya sido depositado correctamente.
La medida forma parte de los acuerdos alcanzados entre la SEP y el SNTE tras las negociaciones sobre las condiciones económicas del personal educativo. Además del pago extraordinario, el documento contempla otros ajustes relacionados con salarios y prestaciones, aunque los 2 mil 160 pesos no corresponden a un beneficio universal para todos los maestros del país, sino únicamente al personal que cumple con las condiciones establecidas en el acuerdo.
Para los trabajadores de las instituciones contempladas, el depósito representará un ingreso adicional que se sumará al pago ordinario de su salario durante agosto de 2026.