La inclusión laboral de los adultos mayores se fortalece mediante alianzas entre el sector privado y las instituciones de asistencia social como INAPAM (Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores). Durante septiembre 2026, importantes empresas transnacionales de la industria de alimentos lanzaron convocatorias específicas para integrar a este sector a su plantilla operativa.
Starbucks y Burger King buscan adultos con credencial INAPAM en septiembre 2026: ofrecen salario, aguinaldo y vacaciones pagas
Reconocidas cadenas de comida rápida abrieron vacantes dirigidas a adultos mayores que cuenten con su acreditación oficial del gobierno federal.
-
Walmart se une a INAPAM y confirman salario con aguinaldo para los adultos mayores con credencial
-
Claudia Sheinbaum le deposita $9,500 y le asegura aguinaldo a miles de adultos mayores con credencial INAPAM: requisitos y cómo registrarse en septiembre 2026
Starbucks y Burger King buscan adultos con credencial INAPAM en septiembre 2026: ofrecen salario, aguinaldo y vacaciones pagas.
Las vacantes ofrecidas cuentan con esquemas formales de contratación que aseguran percepciones económicas fijas y las prestaciones de ley correspondientes. Esta iniciativa busca incentivar el desarrollo personal y la independencia financiera de las personas de la tercera edad mediante empleos dignos.
Para postularse a estas oportunidades, los aspirantes deben cumplir con ciertos requisitos documentales y presentar su identificación vigente. Revisa las características de los puestos disponibles, los beneficios laborales ofertados y el proceso para aplicar a la selección.
Vinculación Productiva del INAPAM: de qué se trata
El proyecto Vinculación Productiva, impulsado por el INAPAM, brinda la oportunidad a personas de 60 años en adelante de sumarse al mercado laboral formal, sirviendo como enlace directo entre la población de la tercera edad y las empresas. Las personas que forman parte de esta iniciativa tienen la posibilidad de recibir un sueldo estable junto con todos los beneficios contemplados en la Ley Federal del Trabajo, tales como el aguinaldo y el reparto de utilidades. La propuesta contempla dos esquemas de trabajo: el Voluntariado de Empacadores de Mercancía y la Contratación Formal.
Para el grupo de empacadores, la tarea se realiza de forma voluntaria en supermercados y tiendas autoservicio en convenio, percibiendo sus ganancias únicamente a través de propinas. Por otra parte, la modalidad de contratación formal asegura un sueldo base junto con seguridad social (IMSS), prima de vacaciones, aguinaldo y utilidades. La realización de este trámite es completamente gratuita y requiere acudir personalmente a las oficinas.
Vinculación Produtiva del INAPAM: empresas que ofrecen empleos
El sitio oficial destaca que cadenas de renombre como Domino's Pizza, Chili's, Italianni's, Burger King y Starbucks difunden puestos de trabajo dirigidos a adultos mayores a través de bolsas de trabajo digitales. Estas opciones se concentran principalmente en zonas como Naucalpan, Atizapán, Tlalnepantla, Azcapotzalco y Coacalco. Entre los perfiles más solicitados figuran auxiliares de cocina, cocineros, baristas, personal multifuncional, garroteros y encargados de limpieza de vajilla.
De igual forma, se promueve una posición para asesor financiero en Grupo Financiero Inbursa, pensada para candidatos de entre 50 y 65 años. Finalmente, dentro de la vertiente de voluntarios empacadores, destacan como establecimientos participantes Bodega Aurrera, Walmart y Sam's Club.
- Temas
- INAPAM


