El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores mantiene opciones laborales en Walmart y Bodega Aurrerá para adultos mayores de 60 años mediante Vinculación Productiva.
Walmart y Bodega Aurrerá buscan adultos con credencial INAPAM en septiembre 2026: ofrecen salario, aguinaldo y vacaciones.
Tener más de 60 años no significa quedar fuera del mercado laboral. En México, el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) mantiene un programa que conecta a personas adultas mayores con empresas que buscan incorporarlas, y entre las cadenas participantes aparecen Walmart de México, Bodega Aurrerá y Sam’s Club.
La propuesta tiene una característica importante: no todas las personas ingresan bajo el mismo esquema. Existen modalidades de trabajo voluntario como empacador y también oportunidades de empleo formal, dependiendo de las vacantes disponibles y del perfil de cada persona.
Por eso, contar con la credencial del INAPAM no significa recibir automáticamente un sueldo o un aguinaldo. El beneficio laboral depende de la modalidad y, en el caso de un puesto formal, de la contratación correspondiente.
Las cadenas de autoservicio pueden participar en el programa de Vinculación Productiva del INAPAM mediante diferentes alternativas. Una de ellas es el sistema de personas voluntarias empacadoras de mercancía. En ese esquema, la persona realiza actividades de empaque en las cajas y no existe una relación laboral subordinada con la tienda. Los ingresos provienen de las gratificaciones voluntarias que entregan los clientes.
La situación es distinta cuando existe una vacante formal. En ese caso, las tiendas pueden incorporar personal a nómina mediante sus procesos de contratación y las plazas pueden incluir sueldo base y prestaciones establecidas por la legislación laboral. Esto hace importante revisar qué tipo de vacante está disponible antes de iniciar el proceso, porque no todas las oportunidades asociadas con INAPAM tienen las mismas condiciones laborales.
El programa está dirigido a personas de 60 años o más. Para iniciar la vinculación es necesario contar con la credencial vigente del INAPAM y presentar documentación personal. Entre los documentos señalados se encuentran la identificación oficial con fotografía, la Clave Única de Registro de Población (CURP), un comprobante de domicilio reciente y la solicitud de Vinculación Productiva. El trámite se realiza de manera presencial y no tiene costo.
La disponibilidad de puestos depende de las necesidades de cada empresa y de las vacantes existentes. Por eso, completar el registro no significa que Walmart o Bodega Aurrerá deban contratar automáticamente al solicitante.
El procedimiento comienza en los módulos de Vinculación Productiva del INAPAM correspondientes a la localidad del interesado. También existe la posibilidad de consultar directamente con el área de Recursos Humanos de las tiendas participantes para saber si existen plazas disponibles.
Uno de los puntos más importantes es que ningún intermediario autorizado debe cobrar por la inscripción. Las autoridades advierten sobre posibles fraudes y recomiendan evitar transferencias, depósitos o pagos solicitados a cambio de conseguir una plaza. Para quienes acceden a una relación laboral formal, las prestaciones corresponden al vínculo establecido con la empresa. Esto puede incluir sueldo, vacaciones, seguridad social y aguinaldo conforme a las condiciones de contratación y la legislación vigente.
El programa busca facilitar que las personas mayores que desean continuar trabajando encuentren opciones acordes con sus capacidades. De esta manera, INAPAM funciona como un puente entre los adultos mayores y las empresas, mientras que la contratación y las condiciones laborales dependen del empleador y de la vacante concreta.