La presidenta Claudia Sheinbaum anunció de manera oficial que este año desaparecerá la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM). Esta determinación forma parte directa de los acuerdos y negociaciones institucionales que el gobierno federal mantiene activos con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE). La disolución de este organismo ha figurado como una de las demandas y exigencias más importantes por parte del magisterio durante el desarrollo de las mesas de diálogo con la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Con la propuesta impulsada por la mandataria, se plantea el diseño y puesta en marcha de un nuevo esquema nacional. Este modelo alterno buscará garantizar un mayor respeto a los derechos laborales de los docentes, contando ya con el respaldo formal del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Durante la presentación de este cambio estructural, la jefa del Ejecutivo aprovechó para destacar el avance histórico en las condiciones laborales de los profesores, así como la consolidación de los programas de apoyo económico para los estudiantes del sector público.
¿De qué se encargaba la USICAMM?
La USICAMM ha operado de forma regular como un organismo administrativo perteneciente a la SEP. Su tarea principal consistía en ejecutar las funciones establecidas en la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, además de coordinar el Sistema Abierto y Transparente de Asignación de Plazas para asegurar un ingreso equitativo al servicio educativo. A pesar de ello, distintos sectores magisteriales criticaban constantemente que este mecanismo terminaba por vulnerar los derechos laborales de los docentes.
Las funciones operativas específicas que realizaba esta unidad dentro de las escuelas públicas —desde el nivel de preescolar hasta el bachillerato— incluían:
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Admisión: Coordinación de los procesos de selección obligatorios antes del inicio de cada ciclo escolar.
Promociones: Gestión de los ascensos de carácter vertical y horizontal para el personal docente.
Carga horaria: Determinación y asignación de horas adicionales de clase.
Estímulos: Otorgamiento de reconocimientos formales al desempeño frente a las aulas.
Movilidad: Administración de los trámites para los cambios de centro de trabajo.
Balance en basificación y mejoras salariales al magisterio
En el marco de este anuncio, Sheinbaum enfatizó los esfuerzos presupuestales que el gobierno federal ha implementado para dignificar la labor de los profesores de educación básica, remarcando que los incrementos aplicados se han colocado sustancialmente por encima de los índices inflacionarios del país.
“Las maestras y maestros de educación básica recibieron aumentos salariales de 10 y 9% en 2025 y 2026, cifras que representan el doble de la inflación. Además, desde 2019 se basificaron alrededor de 1.2 millones de trabajadores de la educación y se eliminaron restricciones para la movilidad docente. Este año desaparecerá el USICAMM”, expresó de forma contundente la mandataria mexicana.
