Confirman mega puente de 3 días en lo que resta de febrero 2026: millones de mexicanos disfrutarán de nuevo descanso

La Secretaría de Educación Pública (SEP) marca el último fin de semana del mes como un asueto extendido para estudiantes de educación básica. Aclaramos las fechas exactas y cómo aplica la Ley Federal del Trabajo para los empleados.

Calendario de la SEP anuncia nuevo día de descanso.

El segundo mes del 2026 todavía tiene un respiro reservado para millones de familias mexicanas. Tras haber disfrutado del primer asueto del mes con motivo del Aniversario de la Constitución, el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) confirma la llegada de un nuevo fin de semana largo para cerrar febrero.

Sin embargo, es fundamental separar la agenda escolar de la laboral. A diferencia del asueto de principios de mes, este nuevo descanso aplica bajo reglas muy específicas y exclusivas para el sector educativo, lo que ha generado cierta confusión sobre quiénes realmente descansan y cuántos días abarca este "megapuente".

La realidad del calendario SEP: 3 días de descanso a finales de febrero 2026

Aunque en diversos foros y redes sociales ha circulado la versión de que este periodo contemplaría hasta cuatro días libres, es importante ser precisos y basarnos en el calendario oficial de la SEP para el ciclo 2025-2026. El asueto escolar será de tres días exactos, estructurado de la siguiente manera:

• Viernes 27 de febrero: Suspensión de clases. Los alumnos no asisten a las aulas debido a la sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar (CTE), jornada en la que los docentes realizan labores de planeación estratégica.

• Sábado 28 de febrero: Fin de semana regular.

• Domingo 1 de marzo: Fin de semana regular.

• Lunes 2 de marzo: Se retoman las actividades escolares con total normalidad.

Este beneficio aplica exclusivamente para estudiantes de preescolar, primaria y secundaria de escuelas públicas y privadas incorporadas a la SEP.

¿Qué dice la LFT? Cuidado con las confusiones laborales

Para el sector productivo y empresarial, el panorama de finales de febrero es completamente distinto. El viernes 27 de febrero es un día laborable normal.

El día de descanso obligatorio dictaminado por la Ley Federal del Trabajo (LFT) ya se consumó el pasado lunes 2 de febrero (al recorrerse la fecha histórica del 5 de febrero). Si por exigencias operativas de tu empresa tuviste que trabajar durante ese feriado oficial a principios de mes, es vital recordar tus derechos económicos avalados por el Artículo 75 de la LFT:

"Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.

En términos prácticos, laborar en un día feriado oficial significa percibir el triple de tu sueldo diario (tu salario normal más el doble adicional). No obstante, reiteramos: esta compensación no aplica para el viernes 27 de febrero, ya que es una fecha administrativa escolar, no un feriado nacional.

Los próximos puentes oficiales del 2026

Para quienes no entran en el asueto escolar de febrero o ya están organizando sus finanzas para el próximo viaje familiar, el calendario nacional tiene marcadas las siguientes fechas clave:

• Marzo: El próximo megapuente oficial para estudiantes y trabajadores llegará con la conmemoración del Natalicio de Benito Juárez, el cual se recorre al tercer lunes del mes.

• Abril: La esperada Semana Santa 2026, que representa el periodo vacacional más importante del primer semestre, deteniendo las actividades académicas y pausando gran parte del sector corporativo para fomentar el turismo.