Tal como señala el calendario oficial, será día de descanso obligatorio por un nuevo aniversario de la Constitución de 1917.
Pago triple para trabajadores mexicanos el 2 de febrero 2026.
México tendrá el lunes 2 de febrero del 2026 un día de descanso obligatorio, en conmemoración el 108° aniversario de la promulgación de la Constitución Política de 1917. Si bien la fecha oficial es el 5 de febrero, cada año se traslada al primer lunes del mes para que se forme un puente, según dictamina la Ley Federal del Trabajo (LFT).
La Constitución de 1917 nació en un periodo de profundos cambios sociales y políticos. Este documento histórico refleja los ideales de justicia, libertad y derechos humanos que fueron la base de la lucha revolucionaria. El 5 de febrero se erige como un recordatorio de los esfuerzos y sacrificios de aquellos que buscaron forjar una nación más justa y equitativa.
Si te toca trabajar igual este lunes 2 de febrero, debes saber que te corresponde más dinero que cualquier otra jornada. A continuación, los detalles.
Si tienes que trabajar igual el lunes 2 de febrero de 2026, la LFT obliga al patrón a cubrir el salario del día más un pago doble por el servicio prestado. En términos prácticos, esto se traduce en un pago triple por la jornada
En caso de que descanses, algo que le ocurrirá a la mayoría de los mexicanos, no pierdes dinero: te corresponde tu salario habitual. Esto ocurre en cualquiera de los otros días festivos nacionales determinados en la LFT.
Para evitar abusos o malentendidos con el área de Recursos Humanos, es fundamental conocer cuáles son los únicos días que, por decreto, activan el pago extra o el descanso forzoso en México:
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