El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) impulsa el acceso al mercado laboral para la población de la tercera edad mediante su programa permanente de Vinculación Productiva. Esta iniciativa gubernamental busca garantizar la inclusión social y económica de las personas mayores de 60 años, permitiéndoles mantener una vida activa, generar ingresos propios y reincorporarse a dinámicas de trabajo adaptadas a sus necesidades físicas e intereses personales.
30 de septiembre 2026 - 10:21
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El programa de vinculación productiva habilita opciones laborales remuneradas e integrales para sectores de la tercera edad en el país.
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La iniciativa que devuelve la independencia económica a miles de adultos mayores.
A través de esta estrategia, la institución pública busca revertir la segregación laboral que suele afectar a los adultos mayores en la República Mexicana. Para lograrlo, la dependencia coordina alianzas clave tanto con cadenas comerciales como con corporativos privados, abriendo espacios que van desde labores de asistencia directa hasta puestos formales con esquemas completos de seguridad social.
El programa opera mediante dos esquemas diferenciados de incorporación que responden a perfiles diversos. La meta central es ofrecer alternativas flexibles donde los aspirantes elijan el grado de compromiso, el tipo de remuneración y la modalidad operativa que mejor se adapte a sus capacidades físicas y proyectos personales de vida.
INAPAM: así es la incorporación al empleo formal con prestaciones de ley
La segunda modalidad corresponde al empleo formal, un esquema diseñado para vincular a los adultos mayores con empresas públicas y privadas que ofrecen contratación directa. Bajo esta opción, las corporaciones asumen la responsabilidad laboral completa, otorgando a los empleados un sueldo base garantizado junto con las prestaciones que marca la legislación laboral vigente en el país, como acceso a la salud, aguinaldo y vacaciones.
El instituto actúa como un puente de intermediación y sensibilización ante las áreas de recursos humanos del sector empresarial. Se promueve la contratación de personal senior resaltando valores como la puntualidad, el compromiso y la experiencia, factores que aportan un alto valor agregado al clima organizacional de los comercios y despachos participantes.
Las áreas donde se ubican estas plazas formales abarcan sectores diversos, como servicios al cliente, administración, intendencia, vigilancia ligera y supervisión de procesos. Con ello se busca romper estereotipos de edad en la contratación y demostrar la alta productividad de este sector de la población.
Para inscribirse en cualquiera de las dos modalidades del Servicio de Vinculación Productiva, las personas interesadas deben acudir de forma presencial a los módulos de atención institucionales. El trámite es completamente gratuito y únicamente requiere la presentación de la credencial oficial del INAPAM vigente y la Clave Única de Registro de Población (CURP) en original y copia.
En la Ciudad de México, los centros de atención operan de lunes a viernes en un horario de 8:00 a 14:00 horas. Las sedes principales se ubican en la colonia Narvarte y en la colonia Pensador Mexicano. Para quienes residen en el resto de la República Mexicana, la dependencia dispone de ventanillas de atención en las delegaciones estatales del gobierno federal.
Por su parte, el sector empresarial interesado en sumar talento de la tercera edad a sus plantillas laborales puede sumarse al programa de manera directa. Las compañías pueden solicitar informes de afiliación vía telefónica o mediante correo electrónico, integrándose a la red nacional de empresas incluyentes que promueven la equidad laboral en el territorio mexicano.
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