Marath Baruch Bolaños López anunció que el primer ajuste beneficiará a más de 13 millones de personas y se realizará sin disminuir salarios ni prestaciones.
Jornada laboral de 40 horas: México inicia reducción en 2027 y así será el cambio.
Durante la Mañanera del Pueblo, Marath Baruch Bolaños López, secretario de Trabajo y Previsión Social (STPS), confirmó que la jornada laboral en México comenzará a reducirse en 2027, cuando pasará de 48 a 46 horas semanales. El primer ajuste beneficiará a más de 13 millones de personas y se realizará sin disminuir salarios ni prestaciones.
La reducción será gradual hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030. El gobierno de Claudia Sheinbaum también presentó los resultados que denomina "Primavera Laboral", con cifras sobre empleo, participación económica de las mujeres, salarios y acceso a la seguridad social.
La modificación de la jornada laboral se aplicará de manera progresiva durante los próximos años. Para 2027, el límite semanal será de 46 horas, mientras que la meta establecida por el Gobierno es llegar a 40 horas en 2030.
Bolaños explicó que esta transición no contempla una reducción en los ingresos de las personas trabajadoras ni en sus prestaciones. "Estamos construyendo una ruta para reducir gradualmente la jornada laboral hasta llegar a 40 horas semanales en el año 2030, sin disminuir prestaciones y sin disminuir tampoco salarios", señaló.
El funcionario destacó que la primera reducción será de dos horas y alcanzará directamente a más de 13 millones de trabajadores.
La propuesta contempla mantener una jornada diaria máxima de ocho horas. De acuerdo con lo expuesto durante la conferencia, cuando una persona trabaje ocho horas diarias, la reducción de la jornada semanal permitirá avanzar hacia un esquema con dos días de descanso.
"Lo que estamos buscando además es que los trabajos en donde por lo regular se trabaja justamente, la gran mayoría de los trabajos, ocho horas al día es justo que con esa reducción básicamente permita que exista ese segundo de día de descanso asegurado", explicó Bolaños.
Además, la administración de Sheinbaum plantea fortalecer el registro electrónico del tiempo trabajado para identificar con mayor precisión las horas extraordinarias realizadas por cada persona.
Bolaños resumió parte de estos cambios al destacar que "trabajar menos horas no es trabajar menos sino avanzar a un mejor equilibrio entre trabajo, vida laboral y personal".
La reducción se presenta en un contexto en el que ya disminuyó la proporción de personas que trabajan más de 48 horas por semana. Según los datos expuestos por el secretario, este porcentaje pasó de 27.1% en 2020 a 22.2% en 2025, una diferencia de 4.9 puntos porcentuales.
Durante la Mañanera, la Secretaría del Trabajo presentó un balance denominado "Primavera Laboral", que reúne indicadores sobre empleo, salarios, participación económica y protección social.
De acuerdo con las cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo citadas por Bolaños, en agosto de 2026 había 60.7 millones de personas ocupadas en México, 1.3 millones más que en ese mismo mes en 2025. La población económicamente activa llegó a 62.6 millones de personas.
El secretario destacó los resultados de la Encuesta Intercensal 2025 del INEGI, según los cuales la participación económica de las mujeres alcanzó 41%, un incremento de 2.2 puntos porcentuales. Este indicador incluye tanto a mujeres ocupadas como a quienes se encuentran buscando empleo.
En materia salarial, Bolaños señaló que el salario mínimo pasó de $88 diarios en 2018 a $315 en 2026. También destacó la recuperación del poder adquisitivo y el incremento en la capacidad de compra de la canasta básica.
Otro de los puntos presentados fue la incorporación de trabajadores de plataformas digitales a esquemas de seguridad social. Hasta agosto, 199 mil 454 personas habían superado el umbral de ingresos establecido para acceder de manera completa a este esquema, mientras que 1 millón 772 mil 292 contaban con protección frente a riesgos de trabajo, incluso cuando realizaban actividades ocasionales.
El Gobierno informó sobre un certificado laboral para trabajadores del sector agroexportador. El programa piloto comenzó con empresas exportadoras de aguacate y se prevé que el documentos sea requisito para exportar ese producto a partir del 1 de octubre.
Por otra parte, el programa Jóvenes Construyendo el Futuro acumula más de 3.6 millones de beneficiarios desde su creación. Durante el segundo año de la actual administración, según las cifras presentadas, fueron atendidas 619 mil personas mediante una inversión de 44 mil millones de pesos.