Reformas de la LFT: nueva ley de trabajadores de plataformas digitales
Marath Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo, habló de la nueva ley para plataformas digitales y marcó que se trata el compromiso 59 de los 100 establecidos por el gobierno de la presidenta Sheinbaum.
"Es una reforma histórica publica el 24 de diciembre de 2024 donde se reconocen los derechos laborales de los trabajadores a través de aplicaciones. Se ha mantenido un amplio diálogo con las empresas, los trabajadores, el IMSS, INFONAVIT y el SAT para construir un marco legal manteniendo la viabilidad de negocio. Es pionera a nivel mundial de lo cual hay que sentir orgullo", dijo.
Quienes generen ingresos igual o mayores al salario mínimo tendrán derecho al IMSS e INFONAVIT a través de los siguientes beneficios:
- Riesgos de trabajo.
- Enfermedad o maternidad.
- Cesantía en edad avanzada o vejez.
- Invalidez y vida.
- Guarderías y prestaciones sociales.
- Créditos del INFONAVIT.
"Se garantizarán sus derechos"
Boaños remarcó que "se garantizarán sus derechos sin quitarle a los trabajadores la libertad de elegir cómo, cuándo y a qué hora trabajar". Aclaró que las empresas ya no podrán implementar restricciones arbitrarias o prácticas de simulación para evadir responsabilidades laborales y que "nadie puede ser desconectado por un robot sin derecho a una audiencia, la desconexión solo se permite en casos de fraude o riesgos de seguridad".
"No hay un cambio en el régimen fiscal, no hay incremento de impuestos de IVA o ISR. La implementación de la reforma está en marcha, pero se mantiene el diálogo abierto con las empresas del sector y las organizaciones de los trabajadores", señaló.
A partir del 1 de julio arrancará el plan piloto para la posterior implementación de la reforma y la nueva legislación permite compatibilizar el nuevo esquema con otros regímenes. "México no pierde la dignificación del trabajo, garantizar derechos y construir un piso mínimo de protección social. El Humanismo Mexicano marca un precedente. Los beneficios estarán en breve a disposición de los trabajadores", cerró.
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