El director del instituto aseguró que quienes ya cotizan conservarán sus condiciones y explicó que las nuevas reglas buscan frenar créditos y prácticas fraudulentas.
Zoé Robledo, titular del IMSS.
Durante la Mañanera del Pueblo, Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), aclaró que la Modalidad 40 no desaparecerá y que las nuevas restricciones se aplicarán a quienes busquen incorporarse bajo este esquema. El funcionario explicó que las medidas provisionales tendrán una vigencia inicial de seis meses, periodo en el que el organismo analizará posibles abusos relacionados con el financiamiento de aportaciones para incrementar las pensiones.
"La modalidad 40 no desaparece. Esta sigue en la ley, es el régimen de continuidad voluntaria", afirmó y aseguró que las personas que ya se pensionaron mediante este mecanismo conservarán sus ingresos.
Zoé Robledo explicó que, para las nuevas incorporaciones, el salario de cotización tendrá como referencia el último sueldo registrado, con la posibilidad de incrementarlo hasta una UMA adicional, conforme a las nuevas disposiciones. Además, las inscripciones deberán realizarse exclusivamente por medios digitales.
El funcionario señaló que la decisión responde a la detección de intermediarios, financieras y gestores que ofrecían préstamos para cubrir aportaciones y elevar el monto de las pensiones, incluso mediante periodos retroactivos. "Eso no es ahorro para el retiro. Eso significa, es un crédito que termina pagando el Estado mexicano. Son cosas distintas", sostuvo.
El director también informó que el instituto ha presentado 115 denuncias relacionadas con este tipo de prácticas. Entre los casos detectados, mencionó supuestas empresas que registraban a personas sin que realmente trabajaran en ellas para generar semanas de cotización. "Es una forma no de cerrar el derecho, es de cerrar la puerta a abusos y a fraudes que terminamos pagando, pues todos, todos los mexicanos", afirmó.
Respecto al plazo de seis meses, Robledo explicó que servirá para estudiar el comportamiento del esquema y determinar si hacen falta cambios adicionales. "Después de esos seis meses se hace el análisis y se hacen propuestas de qué es lo que tendría que corregirse y en qué marco legal", indicó.
Finalmente, recordó que quienes continúan trabajando por cuenta propia pueden recurrir al esquema de aseguramiento para personas trabajadoras independientes, que permite cotizar al IMSS de acuerdo con sus ingresos. Reiteró que las nuevas restricciones están dirigidas a las incorporaciones que se realicen bajo las condiciones actualizadas, mientras que las personas ya pensionadas no deben preocuparse por una modificación de sus pagos actuales.
Las personas que ya se encuentran inscritas en la Modalidad 40 cuando entre en vigor el acuerdo conservarán las condiciones de aseguramiento que tienen contratadas hasta que concluya su periodo vigente. La disposición no implica que esas se mantengan automáticamente si posteriormente solicitan una nueva incorporación.
El IMSS reconocerá las semanas cotizadas y los salarios que hayan sido efectivamente pagados, los cuales conservarán sus efectos para el cálculo de los derechos pensionarios futuros. Así, los principales escenarios son:
Asegurados actuales: mantienen sus condiciones hasta finalizar el periodo contratado
Personas que soliciten una nueva incorporación: deberán ajustarse a los nuevos criterios salariales y administrativos
Trabajadores que busquen pagar periodos anteriores: las nuevas solicitudes surtirán efectos desde la fecha de presentación del trámite
Personas que ya cotizan como trabajadoras independientes: no podrán mantener simultáneamente ese aseguramiento y la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio
En cuanto al costo, las aportaciones de la Modalidad 40 continúan sujetas al incremento gradual establecido desde 2023. Para 2026, la cuota equivale al 14.438% del salario base de cotización; para quienes cotizan con el tope de 25 UMA, el pago mensual máximo se sitúa alrededor de $12,703.
El porcentaje de aportación continuará aumentando progresivamente hasta alcanzar el 18.80% en 2030.