Lista negra: estos con los 5 empleos más tristes, según estudio de Harvard

Si bien las empresas se enfocan en el bienestar integral de sus trabajadores, aún hay muchos rubros que no son aceptados por sus empleados.

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Un buen ámbito laboral es algo que en muchas actividades es muy codiciado. En este contexto, la Universidad de Harvard desarrolló una investigación sobre las emociones de los empleados en sus puestos de trabajo.

De esta manera, desde investigadores de la universidad lograron determinar cuáles son los rubros que vuelven más infelices a las personas. El estudio fue encabezado por Robert Waldinger, catedrático del departamento de Psiquiatría de la Facultad de Medicina de la Universidad de Harvard, y se llevó a cabo durante 85 años.

Así fue que en 1938 comenzó la recopilación de datos médicos, y profesionales de los 700 participantes. A su vez, cada dos años se les hacían las preguntas a cada uno de los integrantes de la investigación.

Este estudio se realizó porque hay factores relacionados con el trabajo que pueden afectar directamente en la salud emocional de las personas. Por lo que los empleadores deben incentivar buenos hábitos y costumbres dentro de las oficinas y procurar entornos saludables en las condiciones adecuadas.

"La interacción social es una necesidad social crítica que debe satisfacerse en todos los aspectos de nuestras vidas", indicó Waldinger. Es decir, las principales causas de infelicidad en el trabajo se vieron vinculadas con la soledad y la falta de convivencia con otras personas en las horas laborales, según las conclusiones del estudio.

Asimismo, agregó: "Si estás más conectado con la gente, te sientes más satisfecho con tu trabajo y lo haces mejor".

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Los 5 empleos más tristes, según estudio de la Universidad de Harvard

Repartidores

Los trabajadores que se concentran en los servicios de entrega pasan varios períodos trabajando solos a la espera que lleguen pedidos. Además, en caso de utilizar transportes como bicicleta o motos, están expuestos a las condiciones climáticas de frío, calor, sol y lluvias.

Conductores de largas distancias

Estos trabajadores deben permanecer sentados muchas horas, lo que genera problemas de salud como padecimientos circulatorios o musculares. A su vez, suelen pasar gran parte del tiempo en solitario durante los viajes.

Guardias de seguridad

Estos puestos se caracterizan por desarrollar actividades en soledad, en lugares apartados donde no hay comunicación con otros. Incluso, los turnos nocturnos pueden ser hasta más solitarios aún.

Trabajos de horarios nocturnos

Trabajar durante la noche genera gran sensación de soledad y hasta puede desembocar en estados de depresión. Esto tiene que ver a que el ámbito social de amigos y familiares suelen tener rutinas en horarios diurnos.

Atención al cliente

En este caso el problema no es la soledad, sino que se trata de una convivencia negativa debido a que los empleados suelen enfrentar a personas de mal humor o responden de forma prepotente e impacientes.