TV Azteca abrió su convocatoria de empleo para este junio de 2025 con oportunidades laborales que no solo destacan por su atractivo sueldo, sino también por el entorno profesional, las prestaciones y la posibilidad de crecimiento dentro del sector de la comunicación y la tecnología.
TV Azteca abre vacantes con sueldos de hasta 100 mil pesos: así es trabajar en la televisora de Ricardo Salinas Pliego
TV Azteca ofrece nuevas vacantes con sueldos competitivos y beneficios laborales; opción atractiva para perfiles de medios y tecnología en México.
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En un contexto donde encontrar empleo con buenos ingresos y condiciones laborales competitivas puede ser complicado, TV Azteca se posiciona como una opción sólida para perfiles especializados en áreas como desarrollo de software, planeación comercial, análisis de datos y recursos humanos.
Vacantes destacadas en TV Azteca junio 2025
A través de la plataforma OCC Mundial, la televisora del Ajusco publicó una serie de vacantes dirigidas a profesionistas con experiencia y formación en distintos rubros estratégicos para la operación de una empresa de medios. Estas son algunas de las más destacadas:
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Gerente de Planeación Comercial
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Sueldo estimado: entre $80,000 y $100,000 mensuales
Perfil requerido: experiencia en estrategias comerciales, análisis financiero, liderazgo y visión corporativa.
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Desarrollador PLSQL
Sueldo: $40,000 mensuales
Perfil requerido: conocimientos sólidos en bases de datos Oracle, desarrollo de procesos backend y manejo de lenguaje SQL.
Consultor de Reclutamiento
Sueldo: entre $25,000 y $28,000 mensuales
Perfil requerido: experiencia en atracción de talento, entrevistas por competencias, onboarding y métricas de reclutamiento.
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Business Analyst
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Sueldo: entre $20,000 y $25,000 mensuales
Perfil requerido: análisis de datos, modelado de procesos y elaboración de reportes para toma de decisiones.
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Coordinador de Gestión de Proveedores
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Sueldo: entre $30,000 y $35,000 mensuales
Perfil requerido: administración de contratos, negociación, evaluación de desempeño y seguimiento operativo a proveedores clave.
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Estas vacantes no solo son competitivas en cuanto a sueldo, sino que también ofrecen un panorama integral de desarrollo profesional, en especial para quienes buscan consolidar su carrera dentro de una empresa sólida con fuerte presencia en el ecosistema mediático nacional.
Prestaciones laborales en TV Azteca
Una de las razones por las que TV Azteca es un empleador atractivo es por el paquete de prestaciones que acompaña cada vacante. Aunque varían según el área, en general se ofrece:
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Prestaciones de ley desde el primer día
Horario laboral de lunes a viernes
Acceso a programas de salud integral (nutriólogo y psicólogo)
Descuentos en productos y servicios de Grupo Salinas (Elektra, Banco Azteca, entre otros)
Posibilidades de capacitación interna y programas de bienestar
Además, al formar parte de una empresa como TV Azteca, se accede a proyectos de alto impacto, exposición constante a innovación tecnológica y un entorno que promueve el aprendizaje continuo y el networking con otros profesionales de alto nivel.
¿Cómo postularse a las vacantes de TV Azteca?
Los interesados en aplicar a cualquiera de estas oportunidades laborales deben hacerlo directamente a través de la plataforma OCC Mundial, buscando las vacantes publicadas por TV Azteca. Es fundamental contar con un CV actualizado, destacar habilidades clave relacionadas con la vacante y preparar una carta de presentación breve pero contundente que muestre motivación y experiencia relevante.
También es recomendable activar alertas dentro de la plataforma para estar al tanto de futuras vacantes, ya que TV Azteca publica nuevas oportunidades de manera constante, en función de sus necesidades operativas y de expansión.
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