Edición Impresa

Nuevo aplicativo de Seguridad Social

Receptando las modificaciones reguladas en materia previsional por la Ley 27.426, que dispuso que los empleadores de trabajadores que reúnan los requisitos para acceder a la jubilación solo ingresaran las contribuciones patronales con destino a las obras sociales y al Régimen de Riesgos del Trabajo,y por la Ley que modificó el Dto. 814/01 estableciendo una alícuota unificada de contribuciones patronales con destino a los subsistemas del Sistema Único de la Seguridad Social (SUSS), para los empleadores privados y los en el Artículo 1° de la Ley N° 22.016, que se devenguen desde el 1° de enero de 2022, estableciendo un cronograma de alícuotas transitorias desde el 1° de febrero de 2018 la fecha citada, la Administración Federal de Ingresos Públicos readecuó sus sistemas informáticos implementando la Versión 41del aplicativo "Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social SICOSS", por vía de la Resolución General 4.209.

La nueva versión se encontrará disponible en el sitiodel organismo a partir del 3 de abril de 2018, por lo que los empleadores deberán utilizar la versión anterior del aplicativo hasta dicha fecha, en verdad su utilización afecta a las contribuciones patronales desde el periodo devengado enero 2018.

Tal es así que la misma norma se ocupa de aclarar que las declaraciones juradas determinativas de los recursos de la seguridad social los íodos devengados enero, febrero y/o marzo de 2018, fueran presentadas con un aplicativo anterior,án rectificarse con la nueva versión hasta el día 31 de mayo venidero y en estos casos las rectificativas en menos no estarán alcanzadas por las disposiciones de la Resolución General 3.093 y su modificatoria, y de arrojar un saldo a ingresar, este se considerará cumplido en término si se efectúa hasta la fecha citada.

Cabe destacar que la Versión 41, además de incorporar las nuevas alícuotas para el cálculo de las contribuciones patronales y la incorporación de un código para identificar a los trabajadores en condición de jubilarse, habilitó nuevos códigos de actividad que contemplan distintas modalidades contractuales del trabajo agrario y se ocupó del usufructo de los beneficios del Título II de la Ley N° 26.940 que oportunamente dispuso rebajas de contribuciones patronales para las PYMES. Al respecto señala que í podrán utilizarse las mismas alícuotas:

Capítulo I: hasta el 1° de enero de 2022, por las relaciones laborales vigentes al 31 de diciembre de 2017

Capítulo II: hasta que venzan los 24desde que se hubiera registrado cada relación laboral vigente al 31 de diciembre de 2017

Capítulo III: hasta cumplirse el plazo de vigencia correspondiente al Convenio de Corresponsabilidad Gremial.

L.M.S.

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