Ejército del Uruguay y otras dependencias esperan la definición de la Reforma Jubilatoria.
La proyecto de reforma de la seguridad social que envió al Parlamento el gobierno de Luis Lacalle Pou extendería sus cambios a la caja militar, un punto conflictivo ya que, desde la dictadura, los militares cuentan con un paquete de beneficios jubilatorios que serían modificados.
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En caso de aprobarse la reforma, peligra el statu quo, ya que el proyecto del ejecutivo equipara varios sistemas de seguridad social para trabajar con un único régimen, en donde solo unas pocas características del actual se mantendrán.
La caja militar irá hacia un sistema previsional común, donde hasta 2042 no habrá nada fijo, por tratarse de un período de transición en caso de aprobarse la norma. Sin embargo, a partir de 2033 está prevista la aplicación gradual del nuevo régimen para quienes decidan retirarse.
Quienes se jubilen dentro de once años, lo harán en un sistema mixto, donde la mitad se otorgará mediante el sistema previsional común y la otra mitad por la caja actual.
Recién para 2043 entraría en vigencia la totalidad de la reforma. Y es precisamente este uno de los puntos que genera descontento en el Frente Amplio, que sostiene que las ventajas con las que cuentan actualmente las fuerzas armadas son demasiadas y perdurarían hasta 2032 incluso, si se aguarda el "período de transición".
Las edades de retiro de los integrantes de las fuerzas armadas aumentarán en general 5 años en caso de aprobarse la reforma de la seguridad social, al igual que para los civiles. Las excepciones, a pedido de las fuerzas armadas, y presentadas en el proyecto definitivo son los rangos de coronel y capitán de navío, sargento 2° y suboficial 2° clase y cabo primero y cabo segundo.
La Caja militar obliga a sus contribuyentes a retirarse a la edad estipulada según su cargo, en caso de contar con 25 años efectivos de servicio en algunos casos, y con 22 años para otros. Además la reforma mantendrá el beneficio "6x5", donde por cada cinco años de trabajo se computan 6 en el sistema.
El retiro voluntario quedará imposibilitado para los grados por debajo de sargento (incluido el mismo), en caso de aprobarse la modificación.
Como ya se mencionó anteriormente, los militares cuentan con la mayor tasa de reemplazo de todo el sistema en Uruguay: en promedio 137%, contra 52% del Banco de Previsión Social (BPS) y 50,2% en Caja de Profesionales. Por lo tanto, el porcentaje de ingresos percibidos luego de la jubilación es más del doble que los del resto de la población.
Mediante el ingreso a un Sistema Previsional Común esto se equipararía, a través del cálculo de los mejores 25 años (que hasta ahora era cinco mejores años para militares), donde el haber percibido sería el 45% de dicho promedio.
A dicho sueldo básico se le sumaría una tasa de adquisición de derechos que para la mínima (65 años de edad y 30 años de servicio) se estima en 1,5% por cada año computado. Para retiros militares será de igual forma.
Dicha tasa puede aumentar en caso de que se retrase el retiro de los voluntarios, aunque la suma de las mismas no puede ser mayor al 85%.
La reforma estima que el tope máximo que pueden cobrar los militares al jubilarse es de $120.758 a valores actuales, tope que ya había bajado de $163.675 a $139.553 luego de la reforma del Frente Amplio.
No obstante, la reforma de la seguridad social incluye un plus, llamado "suplemento solidario", que pretende "atenuar la pérdida" por haber pasado de promediar los últimos cinco años a veinticinco en el cálculo. Dicha herramienta aplicará a todos los salarios menores a $42.000.
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