Para los adultos mayores que cuentan con su credencial vigente del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) y se encuentran incorporados al mercado laboral formal, la legislación mexicana ha determinado cuándo debe entregarse el pago del aguinaldo entre noviembre y diciembre de 2026, confirmando como fecha límite exacta el 20 de diciembre. Conforme a lo estipulado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), todas las empresas y empleadores del sector privado tienen la obligación irrenunciable de abonar esta prestación anual antes del inicio de dicho día, garantizando un piso financiero mínimo equivalente a 15 días de salario o un estimado proporcional de $4,791 pesos para quienes perciben el salario mínimo general en el país.
El cobro de este ingreso decembrino beneficia de forma directa a la población de la tercera edad registrada en el programa de Vinculación Productiva del INAPAM, el cual conecta a personas de 60 años o más con empleos formales en empresas y comercios adheridos.
A diferencia de las especulaciones sobre un abono anticipado en noviembre, la ley otorga un margen de maniobra a los patrones a partir del penúltimo mes del año, fijando la medianoche del 20 de diciembre como el límite improrrogable para que la transferencia o pago en efectivo se vea reflejado en las cuentas de los trabajadores.
Cuándo se paga el aguinaldo: ¿noviembre o diciembre 2026?
El calendario de pago del aguinaldo para los trabajadores respaldados por la credencial INAPAM se rige por las ventanas operativas fijadas por cada centro de trabajo:
-
Pagos anticipados en noviembre: Diversas empresas optan por adelantar una parte o la totalidad de la prestación durante la segunda quincena de noviembre para coincidir con las jornadas de descuentos comerciales del Buen Fin.
Fecha límite legal en diciembre: Si la empresa no adelanta el recurso, la fecha estricta impuesta por la LFT es el domingo 20 de diciembre de 2026, momento en el que la totalidad del monto debe estar liquidada.
Pagos en una o dos exhibiciones: La ley permite que el empleador deposite el dinero en un solo abono o diferido en dos partes, siempre que la suma total obligatoria quede cubierta antes del plazo reglamentario.
Cómo se determina el monto del aguinaldo para adultos mayores del INAPAM
El cálculo económico del aguinaldo responde al tiempo efectivamente trabajado y al sueldo base estipulado en el contrato laboral:
-
Calculo por año completo laborado: Si el beneficiario del INAPAM cubrió los 12 meses del año en la misma empresa, recibirá por lo menos 15 días completos de su salario diario base (un piso cercano a los $4,791 pesos en salarios mínimos generales).
Cálculo proporcional por meses o días: Para quienes ingresaron a laborar a mediados o finales de 2026 mediante la bolsa de trabajo del INAPAM, se divide el equivalente a 15 días de salario entre 365 días del año y se multiplica por los días efectivamente trabajados.
Exención de impuestos: La prestación no está sujeta a la retención del Impuesto sobre la Renta (ISR) cuando el monto recibido no exceda el equivalente a 30 Unidades de Medida y Actualización (UMA).
Quiénes tienen derecho a cobrar este aguinaldo dentro del INAPAM
Es fundamental diferenciar entre los diversos esquemas de atención que gestiona el instituto para evitar desinformación sobre la recepción de dinero:
-
SÍ reciben aguinaldo: Adultos mayores de 60 años contratados bajo el programa de Vinculación Productiva del INAPAM, quienes cuentan con un contrato formal de trabajo, salario base y prestaciones de ley.
NO reciben aguinaldo obligatorio: Personas inscritas en el sistema voluntario de empacadores en tiendas de autoservicio, ya que este esquema no constituye una relación laboral subordinada sino un servicio voluntario basado en propinas de clientes.
Compatibilidad con otros ingresos: El cobro del aguinaldo laboral no altera, suspende ni cancela la recepción de la Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores ($6,400 pesos bimestrales).
