Cada vez más trabajadores mexicanos buscan estrategias para mejorar el monto de su retiro y garantizar una pensión más alta al momento de jubilarse. En este contexto, la Modalidad 40 del Instituto Mexicano de Seguridad Social (IMSS) se ha convertido en una de las alternativas más utilizadas por personas afiliadas al régimen de la Ley 73, ya que permite incrementar considerablemente el ingreso mensual que recibirán durante su jubilación.
Beneficio especial IMSS: quiénes aplican a este crédito particular de 95,000 pesos mexicanos
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Beneficio especial IMSS: quiénes aplican a este crédito particular de 95,000 pesos mexicanos
Especialistas en seguridad social señalan que, bajo determinadas condiciones, algunos trabajadores pueden alcanzar una pensión IMSS superior a los 95 mil pesos mensuales mediante aportaciones voluntarias realizadas durante varios años. Este esquema funciona a través de la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, un mecanismo que permite seguir cotizando ante el instituto aun después de dejar un empleo formal.
Aunque el beneficio resulta atractivo para miles de personas, expertos advierten que obtener una pensión de ese nivel requiere planeación financiera, historial sólido de cotización y una estrategia adecuada de retiro. Además, el trabajador debe cumplir con ciertos requisitos específicos relacionados con semanas cotizadas y salario registrado ante el IMSS.
Beneficios de la Modalidad 40: de qué se tratan y a quiénes benefician
La Modalidad 40 del IMSS, conocida oficialmente como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite que personas que dejaron de cotizar ante el instituto continúen realizando aportaciones por cuenta propia.
El principal objetivo de este esquema es elevar el salario promedio registrado ante el IMSS para aumentar el monto final de la pensión. Esto se logra porque el trabajador puede cotizar con un salario más alto al que tenía anteriormente, siempre dentro de los límites permitidos por la ley.
Este beneficio está dirigido principalmente a:
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Trabajadores afiliados bajo la Ley 73 del IMSS.
Personas con semanas cotizadas antes de 1997.
Trabajadores cercanos a la edad de retiro.
Personas que desean mejorar el cálculo de su pensión.
En la práctica, muchos trabajadores utilizan esta estrategia durante los últimos años de su vida laboral para incrementar el promedio salarial con el que el instituto calculará su jubilación.
Actualmente, las proyecciones indican que el salario máximo permitido para cotizar dentro de la Modalidad 40 equivaldría a 25 UMAs diarias. Bajo este escenario, el salario topado rondaría los 2,932 pesos diarios, mientras que las aportaciones mensuales podrían superar los 12 mil pesos.
Especialistas explican que la inversión total durante varios años puede rebasar los 875 mil pesos, aunque las cifras finales dependen de ajustes futuros relacionados con la UMA y posibles cambios legales.
250 semanas de cotización: el requisito que desbloquea al beneficio
Uno de los aspectos más importantes dentro de la Modalidad 40 IMSS es el periodo de 250 semanas de cotización, equivalente aproximadamente a 4.8 años.
Expertos en retiro explican que este lapso resulta clave porque el IMSS calcula la pensión tomando como referencia el promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas. Por ello, mantener un salario elevado durante ese periodo puede incrementar significativamente el monto final de la jubilación.
En otras palabras, si un trabajador realiza aportaciones altas durante esas semanas específicas, puede evitar que salarios bajos registrados anteriormente reduzcan el promedio pensionario.
Bajo un escenario de cotización continua desde 2026 hasta 2031, la inversión acumulada podría acercarse a los 875 mil pesos. Sin embargo, quienes logran cumplir con esta estrategia podrían acceder a una pensión de 95 mil pesos mensuales, dependiendo de su historial laboral y condiciones individuales.
Especialistas recomiendan analizar cuidadosamente cada caso antes de incorporarse a la Modalidad 40, ya que el esquema implica un esfuerzo económico importante. También aconsejan revisar semanas cotizadas, edad de retiro y capacidad financiera para determinar si realmente conviene realizar la inversión y aprovechar este beneficio del IMSS.
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