La cadena de autoservicio Bodega Aurrerá, perteneciente a Grupo Walmart de México, mantiene activo su programa de inclusión laboral en alianza con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) para contratar formalmente a personas de 60 años o más inscriptas en el Programa de Vinculación Productiva y depositar más de $9,000 a los adultos mayores con credencial, otorgándoles un sueldo base mensual alineado al salario mínimo vigente en el país, además de prestaciones de ley como aguinaldo, vacaciones pagadas y afiliación inmediata al Instituto Mexicano del Seguro Social.
Esta iniciativa busca ofrecer una alternativa de ingreso seguro y constante para las personas de la tercera edad que cuentan con capacidad y deseo de mantenerse activas en el mercado de trabajo.
A diferencia del modelo tradicional de propinas voluntarias, el convenio entre la tienda y el INAPAM asegura un depósito directo en cuenta de nómina bancaria por un monto mensual que supera los $9,000 pesos netos, protegiendo los derechos laborales de los adultos mayores en jornadas adaptadas a sus necesidades.
Quién era el verdadero dueño de Bodega Aurrera antes de Walmart: los hermanos que inauguraron una pequeña tienda en CDMX y la transformaron en un imperio que hizo rica a toda la familia
Prestaciones de ley y beneficios financieros incluidos en el contrato laboral
Al incorporarse como asociados de Bodega Aurrerá, los adultos mayores acceden a un paquete integral de compensaciones garantizadas por la legislación mexicana:
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Sueldo base garantizado: Depósito mensual regular superior a los $9,000 pesos mediante transferencia electrónica de nómina.
Aguinaldo anual obligatorio: Pago de por lo menos 15 días de salario o su parte proporcional antes del 20 de diciembre.
Seguridad social y salud: Alta ante el IMSS para recibir atención médica gratuita, medicamentos y cobertura por incapacidad.
Vacaciones y prima vacacional: Periodos de descanso pagados conforme a los años de servicio acumulados en la empresa.
Flexibilidad horaria: Esquemas de trabajo de medio tiempo o turnos reducidos para preservar el bienestar físico del trabajador.
Lista de requisitos para solicitar la vacante e integrar el expediente personal
Para postular a las opciones de trabajo que ofrece la tienda de autoservicio a través del INAPAM, los aspirantes deben presentar la siguiente documentación en original y copia:
