Claudia Sheinbaum impulsó un cambio gradual en la jubilación del ISSSTE. Estos son los años de cotización y edades que marca el decreto.
Claudia Sheinbaum aprueba decreto para jubilarse a los 53 años: estos son los requisitos
El decreto impulsado durante la administración de Claudia Sheinbaum estableció una reducción gradual de la edad mínima para la jubilación de determinados trabajadores del Estado. La medida aplica a quienes se encuentran bajo el régimen del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) contemplado en el Décimo Transitorio.
Aunque la referencia a los 53 años comenzó a circular con fuerza, esa edad no corresponde al retiro inmediato para todas las personas afiliadas al ISSSTE. El calendario oficial establece que las trabajadoras llegarán a esa edad mínima en 2034, mientras que para los trabajadores la edad final será de 55 años.
La modificación también mantiene requisitos relacionados con los años de cotización. Para acceder al esquema, las trabajadoras deben acreditar al menos 28 años, mientras que los trabajadores necesitan 30 años, además de cumplir con las demás condiciones establecidas en el decreto.
El primer punto es pertenecer al supuesto establecido en el Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE. El decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación señala que la medida está dirigida a personas trabajadoras al servicio del Estado comprendidas en ese régimen y que no hayan optado por la acreditación de bonos de pensión.
El segundo requisito está relacionado con el tiempo de cotización. Las trabajadoras deben haber cotizado 28 años o más, mientras que los trabajadores necesitan acreditar 30 años o más para acceder a la pensión bajo las condiciones señaladas.
La edad también depende del año en que se solicite la jubilación. Para 2026, la tabla oficial establece una edad mínima de 56 años para trabajadoras y 58 para trabajadores; la reducción continuará de manera progresiva durante los siguientes años.
El calendario contempla que entre 2028 y 2030 las edades mínimas sean de 55 años para mujeres y 57 para hombres. Entre 2031 y 2033 pasarán a 54 y 56 años, respectivamente, y a partir de 2034 quedarán en 53 y 55 años.
Por lo tanto, jubilarse a los 53 años no es una posibilidad general vigente en octubre de 2026. Se trata de la edad mínima que alcanzará el esquema para las trabajadoras contempladas por el decreto a partir de 2034, siempre que además cumplan con las condiciones de cotización y régimen pensionario.
El decreto fue publicado en junio de 2025 y entró en vigor al día hábil siguiente. Su objetivo es detener el incremento de la edad mínima previsto para ese régimen y establecer una reducción gradual hasta llegar al calendario definitivo.