La administración de la presidenta Claudia Sheinbaum autoriza el esquema para que millones de jubilados puedan pensionarse con el 100% de su último salario, por lo que es indispensable conocer cuáles son los requisitos vigentes del IMSS. Tras la puesta en marcha del Fondo de Pensiones para el Bienestar y la consolidación de los reglamentos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), los trabajadores que están próximos a concluir su trayectoria laboral cuentan con mecanismos legales claros para alcanzar la tasa máxima de reemplazo, ya sea cotizando bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973 (Ley 73) o mediante el esquema de cuentas individuales (Ley 97).
La meta de otorgar una mensualidad equivalente al 100% del ingreso salarial previo busca revertir la pérdida del poder adquisitivo que históricamente afectaba a la población en edad de retiro.
Claudia SheinbaumSin embargo, la vía para obtener este beneficio depende de manera directa de la fecha en la que el asegurado comenzó a cotizar ante el instituto, el número de semanas acumuladas en su historial laboral, la edad al momento de solicitar el dictamen y el cumplimiento de las condiciones normativas vigentes en el ejercicio 2026.
IMSS Ley 73: el error que cometen miles de mexicanos con su pensión en 2026 y no tiene vuelta atrás
Cómo alcanzar el 100% de la pensión bajo el régimen de la Ley 73
Para los trabajadores pertenecientes a la llamada "generación de transición" que iniciaron su registro formal ante el Seguro Social antes del 1 de julio de 1997, la Ley 73 ofrece una fórmula de reparto basada en el promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas (equivalentes a 5 años de trabajo):
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Edad clave de 65 años: Para recibir la pensión por vejez equivalente al 100% del promedio salarial, es obligatorio esperar hasta cumplir los 65 años de edad.
Retiro anticipado por cesantía: Solicitar la pensión entre los 60 y 64 años aplica una escala decreciente: 75% a los 60 años, 80% a los 61, 85% a los 62, 90% a los 63 y 95% a los 64 años.
Semanas mínimas de cotización: Se requiere acreditar un piso mínimo de 500 semanas de cotización registradas ante la base de datos del IMSS.
Optimización con Modalidad 40: Quienes buscan elevar el promedio de sus últimos 5 años pueden recurrir a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio (Modalidad 40) para aportar con un salario base superior antes de iniciar el trámite de retiro.
El papel del Fondo de Pensiones para el Bienestar bajo la Ley 97
Para quienes comenzaron a cotizar formalmente a partir del 1 de julio de 1997, el cálculo de la pensión ya no depende de un fondo colectivo, sino del saldo acumulado en la cuenta individual de su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore). Debido a que las tasas de rendimiento tradicionales no alcanzaban para garantizar un retiro digno, el Estado implementó el complemento del Fondo de Pensiones para el Bienestar:
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Semanas requeridas en 2026: Acreditar al menos 875 semanas cotizadas ante el Seguro Social.
Edad de retiro: Cumplir 65 años al momento de solicitar la pensión por vejez.
Complemento al 100%: Para los trabajadores cuyo salario promedio de referencia sea igual o menor al salario promedio del IMSS, el Fondo de Pensiones para el Bienestar otorga un subsidio gubernamental para equiparar la pensión asignada por la Afore hasta alcanzar el 100% de su último sueldo (con el tope máximo legal fijado en $17,885.85 pesos mensuales).
Qué ocurre con la Generación de Transición y cómo elegir el régimen
Aquellos asegurados que acumularon cotizaciones tanto antes como después del 1 de julio de 1997 forman parte de la generación de transición. Al momento de iniciar la solicitud de retiro en la ventanilla de Control de Prestaciones de la Unidad de Medicina Familiar (UMF), el sistema informático del IMSS emite un documento denominado Documento de Oferta.
En dicha hoja de cálculo, el instituto muestra de forma comparativa los montos mensuales que el trabajador recibiría bajo la Ley 73 y bajo la Ley 97. El jubilado tiene la facultad legal de elegir el régimen que le otorgue la pensión más elevada, siendo por lo general la Ley 73 la opción más ventajosa para maximizar el ingreso si se cuentan con 65 años de edad y un salario promedio elevado en las últimas 250 semanas.
Documentación necesaria para iniciar el trámite de jubilación en el IMSS
Los trabajadores que cumplan con la edad y las semanas requeridas para solicitar el 100% de su pensión deben integrar la siguiente carpeta documental en original y copia:
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Identificación Oficial y CURP: Credencial del INE vigente, pasaporte y Clave Única de Registro de Población actualizada.
Estado de cuenta de la Afore: Documento reciente que certifique la clave de su administradora y el saldo acumulado.
Comprobante bancario con CLABE: Estado de cuenta emitido por una institución financiera autorizada que especifique la Clave Bancaria Estandarizada (CLABE) a nombre del titular para la recepción de los depósitos.
Constancia de Semanas Cotizadas: Documento emitido por el portal oficial del IMSS donde se valida la antigüedad laboral.
